Менеджер по бренду работодателя (IT)

Вакансия № 39054070 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ВкусВилл. Офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ВкусВилл. Офис.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ВкусВилл. Офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ВкусВилл. Офис" - http://www.vkusvill.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; .

Репутация компании "ВкусВилл. Офис" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39054070 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 39054070 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаем атмосферу взаимовыручки, человечности и верим, что в России можно вести честный бизнес.

?

Команда ВкусВилла ищет HR-маркетолога с фокусом на развитие внешнего бренда, который имеет похожие ценности. ВкусВилл собирается развивать отдельное IT-направление.

?

Наша цель — заявить о себе:

— рассказать о нашем IT-бренде;

— показать преимущества работы у нас и почему здесь интересно.

?

Если ты уже работал в HR-маркетинге или с брендом работодателя от 2 лет, знаешь, как работать с медиапланированием, понимаешь IT-аудиторию, умеешь вести проекты и любишь общаться с коллегами, то будем рады получить твой отклик.

?

?

Чем предстоит заниматься

?

• Разработать позиционирование бренда работодателя, вырастить знание о бренде. Искать отличия, которые будут качественно выделять нас.

• Исследовать рынок труда и конкурентов.

• Сформировать EVP.

• Работать с репутацией бренда: отслеживать отзывы, отвечать на них.

• Развивать внешние каналы коммуникации.

• Запускать имиджевые проекты.

• Вести карьерный сайт, карьерные страницы.

?

?

Наш кандидат

?

• Имеет опыт в HR-маркетинге / бренде работодателя от 2 лет (IT/digital-сфера).

• Умеет планировать и оценивать эффективность разных каналов, в том числе спецпроекты, мероприятия, онлайн и офлайн медийные инструменты, знает, как работать с медиапланированием.

• Умеет работать с контентом: страницами сайта, PR-активациями.

• Имеет опыт ведения соцсетей (Telegram, VK) или корпоративных порталов.

• Понимает IT-аудиторию: что для кандидатов важно.

• Умеет анализировать данные (охваты, конверсия, отклики).

• Обладает такими личным качествами, как: инициативность (ты видишь задачи и предлагаешь решения), креативность + внимательность к деталям, умение работать в команде.

• Самостоятелен и не нуждается проверке работы.

• Нестандартно мыслит, хочет пробовать новое и строить с нуля в команде, где есть такая возможность.

?

?

Преимуществом будет

?

• Навык ведения проектов, так как тебе нужно будет коммуницировать и организовывать работу с разными коллегами: HR, маркетологи, дизайнеры, PR.

?

?

Что мы предлагаем

?

• Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально на интервью.

• Полностью белая заработная плата, стабильные выплаты без задержек.

• Официальное оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня.

• Удалённая работа, полный рабочий день. Все праздники мы отдыхаем. Есть возможность посещать коворкинг в СПб, и работаем над офисом в Мск.

• Интересные и масштабные задачи, возможности для их эффективной реализации.

• Высокий уровень самостоятельности в принятии решений.

• Работа в постоянно растущей компании, где ценят прозрачность, инициативность и развитие сотрудников.

• Лояльный ТОП-менеджмент, с которым мы взаимодействуем.

• Сможешь выстроить бренд практически с нуля, реализовать свои идеи и проявлять себя.

• В команде нет руководителя: мы действуем самостоятельно и помогаем друг другу. У нас нет микроменеджмента.

• Выстроенные процессы подбора, адаптации, обучения и оценки персонала.

• Программа «Здоровый сотрудник»: частичная компенсация медицинских услуг, ДМС и абонемента в фитнес-клуб.

• Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары), спортивные сообщества в компании (йога, бег, волейбол, футбол и др.), корпоративные психологи.

• Кешбэк 15% бонусами на покупки во ВкусВилле.

• Привилегии от партнёров.

• Большой дружный коллектив, в котором не страшно ошибаться. Работа в сильной команде настоящих профессионалов.?

?

?

Присоединяйся к команде, которая делает жизнь людей более здоровой и вкусной!

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39054070 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...