Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала
Вакансия № 39038947 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "УП ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании УП ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "УП ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "УП ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга" - http://www.cnirti.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Государственные организации; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .
Репутация компании "УП ЦНИРТИ им. академика А.И. Берга" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39038947 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,18 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Новая Басманная улица, 20с9.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "Ведущий менеджер по обучению и развитию персонала".
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- организация обучение работников предприятия ( анализ рынка образовательных услуг, организация мероприятий по обучению, документационное сопровождение);
- проведение деловой и социальной оценки персонала ( определение параметров и критериев оценки персонала, средств и методов проведения, анализ результатов оценки и формирование отчетов);
- разработка комплекса мероприятий по адаптации новых работников ( анализ успешных корпоративных практик по организации адаптации , разработка и внедрение комплекса мероприятий по адаптации).
Требования к работнику следующие:
- знание технологий, методов , методик оценки и адаптации персонала;
- опытный пользователь ПК ( Microsoft Excel, Word);
- коммуникабельность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- график работы 5/2;
- м. Красные Ворота, Комсомольская, Курская, 10 мин. пешком от метро;
- оформление по ТК;
- социальный пакет;
- специальный пакет для начинающих специалистов (оплата проезда, оплата питания в столовой предприятия);
- льготное предоставление путевок в дома отдыха и санатории;
- возможность карьерного роста;
- повышение квалификации за счет средств предприятия.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39038947 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...