Менеджер маркетплейсов
Вакансия № 39024919 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HORDER GROUP" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HORDER GROUP.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "HORDER GROUP" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 39024919 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,16 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Авиамоторная улица, 73А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер маркетплейсов".
Приветствуем тебя, будущий коллега!
Меня зовут Алиса, я HR команды H?rder.
В связи с активным ростом компании сейчас у нас открыт поиск на вакансии менеджер маркетплейсов (OZON) и менеджер маркетплейсов (WB).
H?rder – скандинавский бренд инструментов.
Мы производим и продаём инструменты для дома, дачи и строительства и комплектующие принадлежности в России и в странах СНГ.
Входим в топ-200 продавцов на Ozon и Wildberries!
Почему мы?
Большинство продавцов в сфере маркетплейсов - это бизнесы-однодневки без имени, которые бездумно закупают товар в Китае и перепродают его, терпят крах и быстро закрываются.
Наш подход совершенно другой: Мы подходим к бизнесу системно, строим команду и компанию, постоянно улучшаем качество нашей продукции и строим бренд, который уже занимает лидирующую позицию на рынке.
Что мы предлагаем:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
-
Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц на карту, отпуск 28 календарных дней;
-
Порядок и структурность в работе: чётко поставленные задачи и разграниченные зоны ответственности;
-
Удалённый формат работы.
Что мы ждем от нового сотрудника:
-
Знание маркетплейса Ozon, устройство личного кабинета и механик работы
-
Умение проводить SWOT-анализ
-
Умение работать с Google Sheets
-
Умение искать суть в большом массиве информации
-
Грамотная письменная речь
-
Знание показателей маркетинговой воронки продаж
-
Задние финансовых показателей продаж
-
Знание механик поисковой выдачи Ozon
-
Умение писать техническое задание
-
Умение анализировать рынок на тренды
-
Умение выстраивать долгосрочные стратегии и разбивать их на тактику
-
Умение работать с индексом цен на Ozon
-
Умение работать с рекламными компаниями
-
Умение работать с сервисами аналитики и рекламными биддерами
-
Умение собирать релевантное SEO ядро в карточках товара
-
Знание принципов финансового анализа
-
Обязательный опыт работы на ОЗОН от 1 года
Что вам предстоит делать:
-
Искать, тестировать и масштабировать возможности для роста продаж
-
Изучать успешные стратегий продаж конкурентов и выявлять возможности для улучшения показателей воронки продаж, регулярно составлять гипотезы и тестировать их
-
Разрабатывать привлекательные и информативные описания, оптимизировать поисковую выдачу карточки товара согласно актуальным запросам
-
Разрабатывать релевантные офферы для инфографики в карточку товара, писать четкие и информативные технические задания для отдела контента
-
Ежедневно контролировать показатели воронки продаж: CTR, CR, добавление в корзину, процент выкупа, на основе данных выстраивать и тестировать гипотезы
-
Формировать ценовую стратегию товара, держать акутальной Unit-экономику товаров, работать с ценой для потребителя
-
Формировать рекламные стратегии товаров, управлять рекламными кампаниями, контролировать ДРР, CPO, анализировать эффективность и рентабельность рекламных компаний.
-
Ежедневно отвечать на вопросы потребителей по товару и анализировать их вопросы для доработки карточки товара
-
Поддерживать индекс цен не ниже 90%
-
Изучать и тестировать новые механики лояльности
-
Вести ежедневную и еженедельную отчетность по продажам и финансовым показателям, а так же внутреннюю отчетность по тестированию гипотез
-
Вести и поддерживать в актуальном состоянии task manager Asana
-
Формировать запросы на поставку товара, согласно индексу локализации
-
Изучать все нововведения маркетплейса, подстраивать стратегии и тактику работы с карточками товара под них
Какие этапы подбора вас ждут:
Интервью с HR ? Тестовое задание ? Интервью с будущим руководителем? Проверка службы безопасности?Оффер
Откликайтесь, увидимся на собеседовании ??
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 39024919 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...