Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Руководитель отдела поддержки и развития агентской сети

Вакансия № 39011522 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "FUN&SUN" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FUN&SUN.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "FUN&SUN" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "FUN&SUN" - http://tui.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) FUN&SUN

Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .


Репутация компании "FUN&SUN" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39011522 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 3,49 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 39011522 на должность Руководитель отдела поддержки и развития агентской сети от FUN&SUNВакансия № 39011522 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Викторенко, 5с1.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:

  • Стратегическое развитие агентской сети:
  1. Разработка и реализация стратегии роста B2B-продаж.
  2. Анализ рынка и конкурентной среды, выявление точек роста.
  3. Формирование региональных планов развития.
  • Управление отношениями с партнёрами:
  1. Построение системных и долгосрочных отношений с агентствами и ключевыми B2B-клиентами.
  2. Проведение переговоров, презентаций, роуд-шоу, бизнес-встреч.
  3. Персональное сопровождение крупных партнёров (в том числе иностранных).
  • Бюджетирование и планирование:
  1. Формирование бюджета на продвижение, мотивацию и поддержку партнёров.
  2. Контроль исполнения бюджета и партнёрских программ.
  3. Совместное планирование с отделом маркетинга и продаж.
  • Поддержка и мотивация агентской сети:
  1. Внедрение программ лояльности, бонусов, акций.
  2. Проведение обучающих мероприятий, вебинаров, fam-трипов.
  3. Создание базы знаний, методических материалов, поддержки по продукту.
  • Организация внутренней работы отдела:
  1. Управление командой (менеджеры по партнёрам, поддержка, региональные представители).
  2. Настройка процессов, CRM, отчётности, документации.
  3. Постановка задач, контроль KPI, развитие компетенций сотрудников.
  • Международное взаимодействие:
  1. Переговоры с иностранными DMC, отелями, авиапартнёрами.
  2. Согласование контрактных условий, квот, акций.
  3. Участие в международных выставках и воркшопах.

Что для нас важно:

  • Высшее образование (предпочтительно в сфере менеджмента, международных отношений, маркетинга или туризма).
  • Опыт работы на руководящей позиции в сфере B2B-продаж, партнёрского маркетинга или агентской дистрибуции — от 3 лет.
  • Опыт в туристической индустрии обязателен (туроператор, сеть агентств, B2B-платформа, DMC).
  • Практика ведения переговоров с иностранными партнёрами и работы на международных рынках.
  • Успешный опыт построения/расширения агентской или партнёрской сети.
  • Знание B2B-моделей дистрибуции в туризме.
  • Умение выстраивать систему агентской поддержки и мотивации.
  • Навыки бюджетирования и оценки эффективности программ (ROI).
  • Опыт организации деловых мероприятий, презентаций, онлайн- и офлайн-обучений.
  • Владение CRM-системами и инструментами аналитики партнёрских каналов.
  • Английский язык — не ниже Upper-Intermediate (для ведения переговоров и переписки с иностранными партнёрами).
  • Знание других языков (турецкий, арабский, испанский и т.п.) — как плюс.
  • Сильные коммуникативные и презентационные навыки.
  • Стратегическое мышление и ориентация на результат.
  • Лидерские качества и опыт управления командой.
  • Высокий уровень самоорганизации, гибкость, готовность к командировкам.
  • Способность работать в режиме многозадачности и с различными уровнями партнёров (от малых агентств до сетевых клиентов и международных поставщиков).

Что мы предлагаем:

  • Современный офис в БЦ Виктори-плаза (2 мин. от ст. м. Аэропорт);

  • Комфортное погружение в работу и поддержку руководства;
  • Стабильный доход и ежегодный бонус;
  • Бонусы от компании: ДМС, скидки от партнеров, бесплатные рекламные туры, а также скидки на туры для Вас и Ваших близких;
  • Профессиональное развитие, карьерный рост и амбициозные цели;
  • Удобный график 5/2;
  • Командировки в регионы и страны присутствия компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 39011522 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Менеджер мебельных проектов / WINGS


Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: