Руководитель отдела компенсаций и льгот

Вакансия № 39005033 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Bms Development Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Bms Development Group.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Bms Development Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Bms Development Group" - http://www.bmsdevelopmentgroup.com

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

Репутация компании "Bms Development Group" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 39005033 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Вакансия № 39005033 прочитана - 10 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Цветной бульвар, 2.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Вам предстоит:

• Управление совокупным вознаграждением

  • Разрабатывать, утверждать и внедряет систему управления вознаграждением в компании
  • Разрабатывать и обеспечивать внедрение переменного вознаграждения ( на основе KPI), проектного премирования и других видов премирования по всем структурным подразделениям компании
  • Обеспечивать контроль исполнения подходов к постоянной и переменной части, готовить аналитические отчеты и справки
  • Проводит регулярное сравнение вознаграждения сотрудников с рыночными условиями

  • Готовить оптимизационные предложения на основании анализа статей расходов на персонал

    ФОТ

  • Внедрять и обеспечивать грейдинговый подход, оценку должностей согласно разработанному и утвержденному у Руководства подходу

• Аналитика по персоналу

  • Вести регулярную отчётность по персоналу по всем основным показателям

    и основным категориям

  • Участвовать в автоматизации HR- процессов в части функции C&B

  • Участвовать в опросах и исследованиях по

    персоналу

  • Консолидировать данные по

    планированию человеческого капитала,

    отслеживать показатели выполнения планов, эффективности в период времени

• Управление льготами

  • Формировать комплексный социальный пакет по категориям должностей, согласовывать предложения с Руководством
  • Организовывать и обосновывать выбор поставщиков по обеспечению сотрудников страхованием здоровья, компенсацией или обеспечением питания, проезда и т.д.

Мы ожидаем:

• Высшее образование
• Опыт работы в аналогичной позиции в девелоперской компании
• Организованность, четкость, структурированность

Мы предлагаем:

Работу во вдохновленной на успех команде с доброжелательной рабочей атмосферой. В дополнении:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Полное соблюдение социальных гарантий в соответствии с ТК РФ
• Конкурентная заработная плата
• ДМС со стоматологией
• Пятидневная рабочая неделя (сб/вс - выходные)
• Современный офис с комфортным рабочим местом в центре столицы (БЦ Легенда Цветного)
• Профессиональная техника
• Корпоративные поздравления со знаменательными датами
• Выстроенная и прозрачная система адаптации в новой роли

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 39005033 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...