HR Data Manager / Руководитель направления HR аналитики
Вакансия № 38990207 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Марс" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Марс.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Марс" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38990207 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов |
Вакансия № 38990207 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вы будете:
- Разрабатывать стратегию HR-аналитики для поддержки ключевых решений в области управления персоналом
- Лидировать внедрение и развитие процессов управления данными отдела персонала, включая процессы контроля качества данных и обеспечения защиты персональных данных
- Формировать бэклог разработки дата продуктов отдела персонала (витрины, дешборды, ML продукты) и отвечать за его реализацию
- Участвовать в процессах обучения сотрудников работе с данными отдела персонала и инструментами аналитики и самообслуживания
- Взаимодействовать со смежными командами отдела персонала (бизнес-заказчики), центром экспертизы по управлению данными компании, командами разработки и сопровождения IT систем
Мы ожидаем:
- Высшее образование в области информационных технологий, математики, статистики или смежных дисциплин
- Уверенные знания Power BI, SQL, Python
- Опыт работы в области управления данными не менее 3 лет
- Глубокие знания существующих методологий и подходов в области управления данными
- Понимание принципов архитектуры и моделирования данных
- Опыт построения и автоматизации BI-отчетности
- Знание законодательства в области управления персональными данными
- Умение ставить задачи, планировать и приоритезировать их выполнение
- Умение эффективно работать с разными уровнями заинтересованных сторон в кросс-функциональной и кросс-сегментной команде
- Опыт работы с HR аналитикой и ML продуктами будет преимуществом
Мы предлагаем:
- Конкурентную заработную плату, годовые премии
- Расширенный ДМС для тебя и членов семьи, страхование жизни с первого рабочего дня
- 100% оплату больничного листа
- Компенсацию питания
- Корпоративную пенсионную программу
- Возможности карьерного и профессионального развития обучение
- Насыщенная образовательная программа, которую вы формируете вы
- Корпоративную программу по поддержке здоровья и благополучия сотрудников (консультации со специалистами, марафоны здоровья, вебинары с экспертами)
- Возможность приобретать продукцию компании с корпоративной скидкой
- Уютную кухню с?перекусами, кофе и чаем
- Систему бонусов и скидок от компании и партнеров
- Работу в дружелюбном к домашним питомцам офисе
- Дополнительный оплачиваемый отпуск при стаже работы от 5 лет
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38990207 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...