Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 38984147 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Нанолек" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Нанолек.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Нанолек" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Нанолек" - http://www.nanolek.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "ООО Нанолек" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38984147 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,71 из 100 баллов |
Вакансия № 38984147 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Тестовская улица, 10.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Вам предстоит заниматься:- Поиск и подбор персонала на офисные и региональные позиции;
- Количество вакансий в работе до 15;
- Выявление потребности в персонале, снятие и формирование заявки; ?формирование портрета кандидата; ?отбор кандидатов посредством телефонного интервью и личных встреч; ?координация всех этапов отбора кандидатов;
- Размещение вакансий на работных сайтах, ежедневная обработка откликов кандидатов;
- Ведение отчетности, работа во внутренних программах - E-staff;
- Проведение промежуточных встреч и итоговых по результатам прохождения испытательного срока;
- Подготовка коммуникации о выходе нового сотрудника.
- Высшее образование по направлению: психология, управление персоналом;
- Опыт работы в подборе от года (бэк-офис, региональные позиции), желателен опыт работы в кадровом агентстве;
- Опыт работы в программе E-staff будет преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки; умение выстраивать взаимоотношения со сложными заказчиками;
- Работа в режиме многозадачности и в условиях ограниченного времени;
- Позитив, эмпатия, открытость, ответственность, проактивность.
-
Локация офиса - Долгопрудный, станция Новодачная и Москва Сити;
-
Гибридный формат работы после прохождения испытательного срока;
-
Достойный уровень заработной платы;
-
Конкурентная система мотивации (премирование по результатам выполнения KPI);
-
ДМС после прохождения испытательного срока или другая опция в рамках кафетерия льгот (доплата по больничным листам, компенсация за коммунальные услуги, страхование ОСАГО/КАСКО и др.)
-
Стремительная капитализация. Работа в команде профессионалов, искренне готовых делиться опытом и наработками;
-
Программа поддержки сотрудников: материальная помощь, дополнительные выплаты к 1 сентября, подарки детям на праздники и др.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38984147 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...