Менеджер по работе с партнерами

Вакансия № 38974870 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Такском" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Такском.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Такском" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Такском" - http://www.taxcom.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Такском

Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

Репутация компании "ООО Такском" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38974870 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,35 из 100 баллов

Вакансия № 38974870 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Профсоюзная улица, 61А.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 75000 до 85000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по работе с партнерами".

«Такском» - аккредитованная IT-компания. Вот уже 25 лет мы являемся лидерами на рынке электронного документооборота, онлайн-касс, сервисов по электронной отчетности, передаче фискальных данных и иных востребованных продуктов.

В связи с развитием проектов в Компании открыта вакансия Специалист по работе с партнерами

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

Поиск и привлечение региональных представителей во вверенных регионах (проработка расторгнутых агентов + привлечение)
Обработка входящих обращений от партнеров (первичные консультации)
Передача агента на сопровождение ответственному куратору
Координация партнеров внутри структуры Компании
Актуализация информации об агентах в базе
Составление сводных отчетов
Поиск и привлечение к сотрудничеству новых партнеров
Выполнение плана (согласно установленным KPI)
Выполнение других задач, поставленных руководителем

Требования к работнику следующие: