Ведущий менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 38965638 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Группа Отелей Легенда" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Группа Отелей Легенда.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "ООО Группа Отелей Легенда" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38965638 добавлена в базу данных: Четверг, 4 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 38965638 прочитана - 1 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Щепкина, 3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Группа Отелей LEGENDA – лидер российского туристического рынка по разнообразию объектов и направлений деятельности.

Наша главная цель – комплексное развитие российской туристическо-гостиничной сферы.

В настоящий момент в управлении компании находится более 20 объектов, куда входят гостиничные комплексы, детские лагеря, глэмпинги, горнолыжные комплексы, спортивные объекты, рестораны, деловые пространства, туристический оператор.

Мы создаем бренд, которому доверяют, и делаем доступными самые красивые места России.

В связи с развитием бизнеса мы ищем в команду Ведущего менеджера по подбору и адаптации персонала.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

• Систематизация работы по подбору персонала и адаптации персонала;
• Оценка кандидатов по профилю (прямой поиск, структурированное собеседование, интервью по компетенциям и т.д.);
• Точечный подбор персонала, такие позиции как ГД-2;
• Массовый подбор сотрудников ресторана персонала - контроль подбора персонала на объектах;
• Организация и проведение личных собеседований он-лайн и офф-лайн;
• Одновременное ведение около 15 вакансий;
• Внедрение в работу новых площадок поиска;
• Ведение еженедельной отчетности;

Требования к работнику следующие:

• Желание расти в сфере рекрутинга и HR;
• Поддерживать и развивать ценности и стандарты компании;
• Высшее образование / профильное образование приветствуется;
• Опыт работы по подбору персонала от 3-х лет (HoReCa в приоритете);
• Уверенный пользователь MS Office.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Оформление по ТК РФ, полностью "белая" заработная плата;
• 5-дневная рабочая неделя (суббота и воскресенье выходные);
• Стабильная динамично-развивающаяся компания;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• ДМС;
• Скидки на услуги компании.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 38965638 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...