Senior back office recruiter
Вакансия № 38965037 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Winline. Бэк-офис" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Winline. Бэк-офис.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Winline. Бэк-офис" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Winline. Бэк-офис" - https://winline.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Winline. Бэк-офис" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 7 или 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38965037 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 8,24 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Причальный проезд, 2А.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что предстоит делать:
- Вести полный цикл подбора (от сбора заявки до оффера) — преимущественно для маркетинговых направлений. Мы ждём от тебя стратегический подход, а не просто закрытие позиций.
- Строить эффективные отношения с hiring-менеджерами: глубоко погружаться в задачи, понимать, кого именно нужно найти и почему, быть консультантом, а не исполнителем.
- Использовать современные инструменты подбора: Boolean, X-Ray, работа с LinkedIn, Telegram, GitHub, HH, Хабр и другими каналами.
- Проводить интервью, делать выводы на основе поведенческой оценки и метрик, а не «интуиции».
- Сопровождать новичков на этапе онбординга — помогать интегрироваться в процессы, вовлекаться в команду и достигать результатов.
- Обеспечивать прозрачную воронку и точную аналитику в Huntflow.
- Подключаться к внутренним HR-проектам и предлагать идеи, которые реально могут улучшить найм и вовлечённость.
Что важно для нас:
- Уверенный опыт подбора в направлении бэк офиса
- Знание инструментов и каналов поиска, умение работать быстро и качественно.
- Умение пользоваться инструментами и оценивать soft skills кандидатов
- Навык выстраивать приоритеты и эффективно справляться с многозадачностью.
- Самостоятельность, зрелость, ориентация на результат.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в офисе в гибридном формате с 11:00 до 19:00.
- Крутой опыт в большой и быстрорастущей компании с сильным управлением и развитым маркетингом. Возможность работать в команде профессионалов, развиваться и расти вместе с компанией.
- Ежегодная индексация зарплаты, компенсация питания, премии по результатам работы, доплаты за больничный, материальная помощь в сложных ситуациях.
- Корпоративные скидки через программу BestBenefits и доступ к библиотеке SmartReading.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38965037 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...