Рекрутер (IT / Digital / FinTech)
Вакансия № 38964936 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ПлатежиТут" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ПлатежиТут.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО ПлатежиТут" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38964936 добавлена в базу данных: Понедельник, 22 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,3 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Описание компании:
Мы — международная группа компаний, обладающая собственными платёжными лицензиями в ОАЭ, а также лицензиями наших партнёров в Канаде, Малайзии и Чехии. Мы активно развиваем сеть сотрудничества, работая исключительно с прозрачным и законопослушным бизнесом, разделяющим наши ценности.
Мы являемся прямым поставщиком Xsolla и официальными партнёрами ведущих сервисов, работающих в сфере цифровых товаров и игр. Для наших клиентов доступны готовые решения — от витрин с популярными продуктами до Telegram-ботов, позволяющих запустить бизнес всего за один день.
В экосистеме нашей группы компаний — целый комплекс полезных сервисов и инфраструктур, которые помогают жителям России и других стран вести бизнес и совершать платежи без границ.
Делаем не просто Бизнес, мы создаем для нашего клиента всю Экосистему для бизнеса.
https://paydigital.shop/about_us
О роли:
В связи с расширением сейчас мы в поисках талантливого IT-рекрутера!
Вам предстоит работать не только с простыми, но с интересными и сложными вакансиями, находить лучших специалистов на рынке и создавать исключительный кандидатский опыт. Это роль для тех, кто любит вызовы и получает настоящее удовольствие от успешных наймов. Если вы чувствуете людей через резюме, находите идеальных кандидатов там, где другие опускают руки, и получаете кайф от успешных наймов — нам по пути!
Зоны ответственности:
-
Полный цикл подбора IT-специалистов (разработчики, QA, DevOps, Product-менеджеры, маркетологи и др.)
-
Взаимодействие с Заказчиками для уточнения требований к вакансиям
-
Активный поиск кандидатов через HH, LinkedIn и др.
-
Проведение первичных интервью, оценка soft skills
-
Онбординг
-
Участие в улучшении процессов подбора
-
Поддержание базы кандидатов в HRM-системе "Моя команда"
Профиль кандидата:
-
Опыт подбора IT-специалистов разных уровней от 3-х лет
-
Понимание IT-стеков и методологий разработки
-
Навыки работы с HRM-системами
-
Умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами
-
Умение выстраивать эффективное взаимодействие с Заказчиками и понимание потребностей бизнеса
-
Креативный подход к поиску редких специалистов
-
Будет плюсом опыт подбора в финтехе, платежных сервисах, e-commerce или смежных областях
Мы предлагаем:
- Конкурентную зарплату
- Премию по результатам работы - раз в год
- Полностью удаленную работу
- Переоценку уровня зарплаты и возможность повышения каждые полгода
- Заметную роль в развитии компании — ваши успехи напрямую влияют на рост бизнеса
- Поддержку команды, но высокий уровень самостоятельности
- Возможности профессионального роста
- Участие в развитии международного финтех-бизнеса и работе над интересными задачами.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38964936 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...