Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

HR Generalist с функцией корпоративного коуча и психолога

Вакансия № 38960454 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Trend consulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Trend consulting.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Trend consulting

Репутация компании "Trend consulting" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38960454 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,33 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38960454 на должность HR Generalist с функцией корпоративного коуча и психолога от Trend consultingВакансия № 38960454 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 руб. за месяц на вакантной должности "HR Generalist с функцией корпоративного коуча и психолога".

Юридическая компания с более, чем 20-летним опытом работы в сфере доверительного управления активами приглашает в свою команду

HR дженералиста с функцией корпоративного коуча и психолога

О компании:

  • Наша команда оказывает профессиональную помощь в повышении экономической активности предприятий, осуществляет управление компаниями в ситуации кризиса у собственников, проводит функциональные изменения отдельных направлений в бизнесе.
  • Наши клиенты: собственники бизнеса, бенифициары, наследодатели, лизинговые компании банки.
  • Наш коллектив состоит из специалистов разного профиля, которые имеют опыт в сопровождении крупных сделок, в управлении крупными предприятиями, в привлечении капитала и во взаимодействии с органами государственной власти.

Что мы предлагаем:

  • ? Конкурентный уровень заработной платы: обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
  • ? Возможности карьерного роста и развития до уровня HRD с повышением дохода и расширением зоны ответственности;
  • ? Официальное оформление — в штат компании или в формате самозанятости ;
  • ? Баланс работы и личной жизни: график 5/2, с 10:00 до 19:00, выходные суббота и воскресенье;
  • ? Комфортные условия: современный офис в шаговой доступности от метро Алексеевская, пешком 10 минут до бизнес-квартала «Парк Мира».
  • ? Команда и корпоративная культура: отсутствие бюрократии и творческая среда, лояльное руководство, открытое к новым идеям и инициативам. Мы находимся на этапе развития, в команде 20 человек.

Чем предстоит заниматься (основные задачи):

  • ? Организация, контроль и сопровождение всех HR-процессов (подбор, адаптация, обучение, развитие и оценка персонала, мотивация, кадровый учет;
  • ? Самостоятельное формирование эффективных команд в рамках ключевых направлений: юридическая деятельность, управление недвижимостью, инвестиционные проекты;
  • ? Работа с командой: мониторинг, поддержка благоприятной атмосферы и вовлеченности в команде.
  • ? Консультации и сопровождение сотрудников по личным и профессиональным вопросам, влияющим на их продуктивность и эмоциональный фон;
  • ? Разработка и внедрение программ, направленных на формирование позитивной рабочей среды: тренинги, тимбилдинги, праздники и корпоративные мероприятия;
  • ? Консультирование руководителей по вопросам формирования команды, обратной связи и внутренней коммуникации;
  • ? Создание внутренних регламентов, бизнес-процессов и описание процедур в компании.

Наши ожидания от кандидата:

  • ? Высшее образование (предпочтительно в области психологии, управления персоналом);
  • ? Дополнительное образование в области коучинга — будет преимуществом;
  • ? Знание методов психологического тестирования, оценки и диагностики;
  • ? Опыт работы от 2 лет в области HR, психологии или корпоративном обучении;
  • ? Навыки выстраивания HR процессов с 0;
  • ? Умение формировать команды в релевантной бизнес-нише;
  • ? Опыт реализации внутренних программ по вовлечённости, снижению выгорания или корпоративной культуры;
  • ? Навыки коучинга, наставничества и менторства;
  • ? Умение общаться на одном языке с бизнесом;
  • ? Гибкость в коммуникации, развитый EQ, умение мотивировать, поддерживать, объединять;
  • ? Владение офисными программами, интерес к ИИ-инструментам.

Личностные качества:

  • ? Проактивность, самостоятельность;
  • ? Энергичность, позитивный настрой и высокая эмпатия;
  • ? Умение выстраивать доверительные отношения и вдохновлять;
  • ? Стрессоустойчивость, адаптивность, толерантность к неопределённости;
  • ? Лидерские качества, способность аргументированно отстаивать свою позицию

Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью нашей истории успеха, нажимайте "Откликнуться"


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38960454 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Техник по вентиляции и кондиционированию - Техник ОВиК / ООО Фэсилити Сервисиз Рус


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: