Управляющий детским центром
Вакансия № 38948428 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR group.
Репутация компании "HR group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38948428 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 9,3 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 190000 руб. за месяц на вакантной должности "Управляющий детским центром".
О проекте:
Мы — частный центр раннего развития, где дети чувствуют заботу, родители находят уверенность, а команда — смысл и профессиональный рост.
Проект — часть устойчивой сети с многолетним опытом работы в детском и образовательном сегменте.
Сейчас одна из ключевых студий в Москве проходит фазу трансформации: нужно вернуть темп, перезапустить процессы, усилить команду и выстроить устойчивую, живую культуру.
Команда — около 15 человек: педагоги, инструкторы, координаторы и поддерживающий персонал.
Что предстоит делать:
- Собрать и развить команду: выстроить взаимодействие, раскрыть потенциал сотрудников, при необходимости провести точечную ротацию.
- Восстановить клиентский опыт: вернуть ощущение заботы, создать атмосферу, в которую хочется возвращаться.
- Навести операционный порядок: наладить работу пространства, персонала, графиков и подрядчиков.
- Держать связь с методистами и маркетологами: чтобы процессы шли в одном ритме, а качество росло.
Кого мы ищем:
- Энергичного лидера, способного повести за собой, вдохновить и структурировать.
- Кризис-менеджера “с земли” — человека, который уже вытаскивал небольшие проекты из турбулентности.
- Того, кто чувствует детский контекст: с пониманием важности мягкого сервиса, семейной атмосферы, педагогической этики.
- Профессионала с опытом управления от 2 лет в частных образовательных, спортивных или сервисных проектах.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Заработная плата от 150.000р и выше ( фикс 120000р +бонусы)
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство;
- Внутреннее обучение и тренинги;
- Возможность карьерного роста, вплоть до партнера компании через год, при хороших показателях;
- Скидки для детей сотрудников внутри компании;
- Молодой, дружный и амбициозный коллектив;
- Корпоративные мероприятия в течение года с выездом.
-
Потенциальный партнёрский трек — обсуждается после выхода на устойчивые показатели.
Поддержка со стороны собственника и центральной команды: методика, маркетинг, опыт и внимание к деталям.
Гибкий стиль управления: без микроменеджмента — главное, чтобы росло и жило.
Как откликнуться:
В сопроводительном письме коротко ответьте на три вопроса:
1.Почему вам интересен проект на этапе трансформации?
2.Расскажите об опыте управленческих решений в непростых командах.
3.Когда готовы начать?
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38948428 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...