Менеджер по обучению и развитию персонала (г. Красногорск)
Вакансия № 38930874 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Gipfel International" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Gipfel International.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Gipfel International" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Gipfel International" - http://gipfel.net
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "Gipfel International" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38930874 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,11 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее: 1. Разработка обучающих программ:
— Создание и внедрение тренингов по продукту компании, технике продаж, клиентскому сервису (включая программы для розничных продавцов, операторов кол-центра, менеджеров и топ-менеджеров).
— Подготовка учебных материалов в разных форматах: электронные курсы, вебинары, лонгриды, видеоинструкции, чек-листы.
2. Организация обучения:
— Проведение очных и онлайн-тренингов (включая работу с региональными командами).
— Настройка и администрирование СДО (LMS): загрузка контента, отслеживание прогресса сотрудников, формирование отчетности.
3. Адаптация персонала:
— Разработка программ адаптации для новых сотрудников (ролевые модели, гайды, тесты).
— Создание «библиотеки знаний» для быстрого доступа к информации.
4. Контроль эффективности:
— Проведение аттестаций и оценка результатов обучения.
— Анализ данных и доработка программ на основе результатов.
Требования к работнику следующие: -
Имеете опыт в обучении и развитии персонала от 3- х лет (розничные сети, кол-центры, B2B-продажи — преимущество).
-
Умеете создавать учебные материалы «под ключ»: от сценария тренинга до электронного курса в СДО.
-
Знаете техники продаж и методики возражений, умеете применять их на практике.
-
Обладаете отличными презентационными навыками и умеете удерживать внимание аудитории.
-
Важно: системное мышление, ответственность, инициативность, позитивный настрой и готовность к командировкам (при необходимости).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - График работы с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 на выбор.
- Офис г. Красногорск
- Оформление по ТК РФ.
- Готовность к командировкам и разъездному характеру работы.
- Карьерный рост и отличный коллектив.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38930874 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...