Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Юрист – лидер AI практики

Вакансия № 38922803 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберПраво" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберПраво.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберПраво

Репутация компании "СберПраво" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38922803 добавлена в базу данных: Понедельник, 15 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,22 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38922803 на должность Юрист – лидер AI практики от СберПравоВакансия № 38922803 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Вавилова, 19.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Разрабатываем умного помощника юриста на основе GigaChat – большой лингвистической модели от Сбера. Наш продукт называется GigaLegal, он нацелен на b2b и b2c заказчиков и позволяет быстро находить информацию в удобной форме, проводить анализ документов, готовить проекты юридических заключений, собирать предварительную информацию от клиентов и т.д.

Подход к разработке подобного юридического функционала (мы называем его юридическими навыками) предполагает как собственно обучение Гигачата юриспруденции, так и разработку на его основе скриптов (пайплайнов) навыков, состоящих из последовательности отдельных обращений к Гигачату и к Базе Знаний – хранилищу актуальных юридических данных (НПА, судебная практика, ВНД, методологии и т.д.).

Важной составляющей разработки юридического ИИ является привлечение юристов на всех ее этапах - для обучения модели, составления Базы Знаний (БЗ), проверки корректности выполнения Гигачатом отдельных операций, поиска в БЗ релевантной информации, оценка качества выполнения навыков от начала до конца end2end, а также для проверки и составления методологий разработки и оценки навыков.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Подготовка баз знаний по отраслям права и их актуализация;
  • Разметка отраслей права по вопросам-ответам, диалогам;
  • Мониторинг изменений законодательства и судебной практики;
  • Верификация ответов LLM и оценка результатов;
  • Подготовка гипотез для повышения качества ответов модели
  • Подготовка ТЗ к видению навыков и проверка результатов обучения:
  • Извлечение юридически значимой информации из документов;
  • Перефразирование юридического документа с юридического языка на бытовой без фактологических ошибок;
  • Краткое изложение содержания юридического документа без фактологических ошибок;
  • Критический анализ документов, текстов;
  • Генерация юридических документов;
  • Разбор и решение поступающих запросов от клиентов;
  • Генерация вопросов к клиенту для уточнения ситуации;
  • Генерация методологии разбора клиентских запросов;
  • Ведение диалога с клиентом, запрос информации, необходимой для правильной консультации;
  • Классификация поступающих обращений по отраслям права, систематизация юридической документации по типу, нормализация юридических сущностей;
  • Консультации по открытым вопросам, помощь в выборе одного из нескольких предложенных решений;
  • Совместная работа с DS-специалистами по итогам оценки, проверка гипотез
  • Методологическое сопровождение продукта и анализ в части построения клиентского пути юриста;

Требования к работнику следующие:

  • Высшее юридическое образование;
  • Опыт юридической работы от 3-х лет (преимуществом будет опыт работы в консалтинговых компаниях или в сфере LegalTech-решений);
  • Преимуществом будет знание Agile-методологии;
  • Хорошие знания гражданского (в т.ч. в части договорной практики), семейного, корпоративного, банковского, уголовного, трудового, налогового, административного законодательства, а также норм процессуального права
  • Умение самостоятельно разобраться в вопросе, подобрать необходимую нормативно-правовую базу, судебную практику и предложить решение;
  • Умение анализировать юридические тексты и оценивать их по системе экзамена вуза;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Коммуникабельность;
  • Ответственность за результат;
  • Умение самостоятельно планировать свою работу, расставлять приоритеты, соблюдать сроки и готовить отчеты/аналитику по итогам своей работы
  • Умение работать в режиме многозадачности/с большим объемом информации
  • Разумная инициативность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Оформление по ГПХ (на период ИС).
  • Возможность построить карьеру и реализовать себя.
  • Мы предоставляем корпоративное обучение, а также за счет компании оплачиваем тренинги у ведущих экспертов.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38922803 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Юрист (договорное право) / АО Минимакс-94


Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: