Ведущий специалист по компенсациям и льготам
Вакансия № 38903443 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СИГМА" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СИГМА.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СИГМА" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СИГМА" - http://www.sigma-it.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "СИГМА" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38903443 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,26 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 9с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Администрирование управленческого штатного расписания и оргструктуры по нескольким юрлицам (1С ЗУП, Visio);
- Расчет премий и прочих запросов, связанных с ФОТ и льготами;
- Разработка и внедрение улучшений в области материальной и нематериальной мотивации (включая программы награждения, геймификация и пр.) ;
- Формирование аналитики и отчетности в области HR (регулярной/по запросу в правовом и управленческом контуре);
- Разработка и актуализация ЛНА в области мотивации и оплаты труда;
- Анализ необходимости доработок 1С ЗУП/ участие в автоматизации, интеграции с системами компании (портал, КЭДО, ЗУП, BI HR);
- Анализ лучших рыночных практик в части HR, подготовка предложений по их внедрению, расчет и бюджетирование;
- Участие в разработке и администрирование системы KPI.
Требования к работнику следующие:
- Высшее/средне профессиональное образование/ профессиональная переподготовка по направлению;
- Знание методик и инструментов в области мотивации (системы премирования, материальная и нематериальная мотивация, грейдирование, структура заработной платы);
- Навык построения систем материальной и нематериальной мотивации (льготы, компенсации, KPI и пр.);
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
- Компетентность в области трудового законодательства РФ, включая вопросы оплаты труда, компенсационных и льготных выплат;
Уверенный пользователь:
- 1С: ЗУП 8.3 (администрирование ШР, настройка кастомных отчетов);
- MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы);
- Visio;
- Знание экономического/математического моделирования и анализа;
- Проактивная позиция, самостоятельность, инициативность, нацеленность на результат, внимательность и исполнительность.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в одной из ведущих компаний разработчиков ИТ-решений в энергетическом секторе;
- Официальное оформление и все гарантии в соответствии с ТК РФ;
- ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемое обучение: сертификаты, семинары, курсы, конференции и т.д.
- Корпоративные скидки Best Benefits;
- Корпоративный спорт, участие во внутренних соревнованиях и занятиях по футболу, волейболу и тд :)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38903443 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...