Директор по управлению персоналом
Вакансия № 38886818 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО ЭкоЦентр" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ЭкоЦентр.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО ЭкоЦентр" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО ЭкоЦентр" - http://rostov.clean-rf.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: ЖКХ; .
Репутация компании "ООО ЭкоЦентр" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38886818 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,33 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Что Вам предстоит делать:
-
Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании;
-
Формирование, поддержание и развитие корпоративной культуры, основанной на ценностях компании;
-
Организация и управление всеми HR-процессами: подбор, адаптация, обучение, развитие, мотивация и удержание персонала;
-
Разработка и внедрение эффективных систем оценки и управления результативностью сотрудников (KPI, OKR и другие инструменты);
-
Оптимизация организационной структуры компании, управление изменениями и повышение эффективности взаимодействия между подразделениями;
-
Контроль соблюдения трудового законодательства, разработка и внедрение внутренних регламентов и политик;
-
Взаимодействие с руководителями всех уровней для решения кадровых вопросов и повышения эффективности работы команд;
-
Проведение анализа рынка труда, мониторинг современных HR-трендов и внедрение лучших практик в области управления персоналом;
-
Разработка программ по развитию лидерских качеств и управленческих компетенций сотрудников;
-
Управление бюджетом HR-департамента, контроль затрат и оптимизация ресурсов.
Мы ожидаем от Вас:
-
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, экономики или смежных направлениях;
-
Опыт работы на руководящей должности в HR не менее 5 лет;
-
Успешный опыт разработки и реализации HR-стратегий, направленных на достижение бизнес-целей;
-
Понимание специфики производственного, логистического или инфраструктурного сектора- как преимущество;
-
Глубокое знание современных инструментов и технологий управления персоналом;
-
Отличное знание трудового законодательства и практический опыт его применения;
-
Развитые лидерские качества, стратегическое мышление, умение принимать решения в условиях многозадачности;
-
Высокий уровень коммуникативных навыков, умение выстраивать эффективные рабочие отношения на всех уровнях;
-
Опыт управления изменениями и внедрения новых процессов в Компании.
Мы предлагаем:
-
Конкурентоспособная заработная плата, бонусы по результатам работы;
-
Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полный социальный пакет;
-
Возможности для профессионального и карьерного роста, участие в стратегических проектах компании;
-
Работа в стабильной компании с дружной командой профессионалов;
-
Возможность обучения и повышения квалификации за счет Компании;
-
Комфортный офис и современные условия труда;
-
Готовность к релокации, релокационный пакет;
-
Готовность к длительным командировкам;
-
Уровень вознаграждения обсуждается по итогам собеседования.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38886818 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...