Старший менеджер по персоналу
Вакансия № 38862785 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "LEGENDA" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании LEGENDA.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "LEGENDA" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38862785 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,49 из 100 баллов |
Вакансия № 38862785 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Ленинградское шоссе, 39с2.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Для работы над новыми проектами мы приглашаем в команду старшего менеджера по персоналу
Задачи роли:
- искать уникальных специалистов на рынках труда Москвы и Санкт-Петербурга и работать с нестандартными профилями вакансий
- разрабатывать карты поиска, реализовывать все этапы подбора персонала, применяя типовые и нестандартные инструменты поиска
- выстраивать партнерские взаимоотношения с внутренними заказчиками
- сопровождать новых сотрудников на всех этапах конкурса на позицию до момента оформления
- курировать процесс прохождения испытательного срока и дальнейшей адаптации нового сотрудника
- проводить exit-интервью и анализ причин текучести
- анализировать рынок труда по вакансиям в портфеле
- обеспечивать достижение HR-метрик по направлению
- вести отчетность по процессу комплектации вакансий в портфеле
- участвовать в развитии HR-практик внутри компании
- быть амбассадором культуры и идеологии компании
- участвовать в поддержании и развитии HR-бренда компании
Для успеха в роли необходимо:
- высшее образование (преимущественно: экономика, менеджмент), дополнительное
- профильное образование приветствуется
- опыт аналогичной работы от 3-х лет в части подбора и адаптации персонала в коммерческих системных компаниях численностью от 500 чел.
- успешные кейсы поиска уникальных специалистов, опыт применения современных инструментов рекрутинга и нестандартных актуальных каналов поиска персонала
- понимание основных метрик по направлению подбора, навыки их анализа
- подтвержденный опыт выстраивания партнерских отношений с внутренним заказчиком (умение аргументировать профессиональную позицию и отрабатывать возражения заказчика, разговаривать с заказчиком на языке бизнеса)
- развитые навыки презентации компании, вакансии
- успешный опыт взаимодействия с кадровыми агентствами
- навыки работы в автоматизированных рекрутинговых сервисах (Хантфлоу, Поток и т.д.)
- широкий профессиональный кругозор и насмотренность (понимание трендов рынка труда, особенностей основных работодателей региона, преимущественно в сфере девелопмента, ориентация на рынке провайдеров отрасли)
- знание основ ТК РФ.
Наши условия сотрудничества:
- конкурентный уровень заработной платы (оклад + бонус по итогам квартала)
- социальная стабильность и забота о сотрудниках (официальное оформление, полис ДМС после испытательного срока)
- корпоративная мобильная связь
- комфортное офисное пространство (БЦ Marina Business Park)
- яркие корпоративные мероприятия
- возможность создать свою историю успеха
- работа в команде профессионалов, перспективы развития вместе с LEGENDA
- возможность быть причастным к лучшим девелоперским проектам Санкт-Петербурга Москвы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38862785 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...