Менеджер по компенсациям и льготам
Вакансия № 38853715 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ригла" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ригла.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ригла" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ригла" - http://www.rigla.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Медицина, фармацевтика, аптеки; .
Репутация компании "Ригла" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38853715 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,08 из 100 баллов |
Вакансия № 38853715 прочитана - 1 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Чермянская улица, 2с8.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек».
На сегодняшний день открыто более 6 000 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».
«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Участвовать в ежегодном процессе бюджетирования;
- Анализировать отклонения факта от бюджета;
- Заниматься внедрением и управлением системой, позволяющей отслеживать и оптимизировать расходы компании на персонал;
- Анализировать данные рынка компенсаций и льгот, тенденций и экономических индикаторов;
- Участвовать в разработке и администрировании пакета льгот: ДМС, мобильная связь, материальная помощь и прочее;
- Заниматься развитием переменной части оплаты труда (разработка бонусных схем, расчет бонусов для всех категорий сотрудников);
- Участвовать в оптимизации и управлении системой отчетности по ключевым показателям деятельности отдела по управлению персоналом.
Наши ожидания от кандидата:
- Высшее образование (экономическое, математическое, управление персоналом);
- Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом и выпускников ВУЗов, с отличным знанием Excel и желанием развиваться в сфере C&B;
- Владение Excel на уровне продвинутого пользователя (сводные таблицы, ВПР и др. функции);
- Будет плюсом знание 1С: 8.3.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной амбициозной компании - лидере рынка в своей отрасли;
- Полное соблюдение ТК РФ, официальная " белая" заработная плата;
- Предоставление скидок и бонусов от компаний-партнеров (мобильная связь, английский язык, банки, страхование, медицина);
- Мед. пакет после испытательного срока;
- Наставничество с 1го рабочего дня.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38853715 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...