Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Генеральный директор (направление ЖКХ)

Вакансия № 38850153 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО В125" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО В125.


Репутация компании "ООО В125" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38850153 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 2,15 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38850153 на должность Генеральный директор (направление ЖКХ) от ООО В125Вакансия № 38850153 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Окружной проезд, 10Б.

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 180000 до 250000 руб. за месяц на вакантной должности "Генеральный директор (направление ЖКХ)".

Мы — быстрорастущая группа компаний. Одно из наших направлений — управляющая компания по нежилым зданием гостиничного типа общей площадью 25 000 м?, расположенным рядом с метро Партизанская. В составе комплекса — 850 апартаментов, часть из которых сдаются в гостиничном формате и 1 000 м? коммерческих помещений.

Объект находится в многофункциональном режиме эксплуатации и требует дисциплины, выстроенных процессов и постоянного присутствия. Работа ведётся в условиях большого количества собственников.

Что для нас важно:

Честность: мы говорим прямо, держим слово и строим доверие внутри и снаружи.
Оцифрованность: прозрачные процессы, цифры вместо гипотез и живая аналитика на всех уровнях.
Системность: масштаб невозможен без архитектуры: мы выстраиваем процессы, которые работают без "ручного управления".
Клиентоориентированность: сервис — не бонус, а основа нашего бизнеса.

Мы приглашаем к сотрудничеству генерального директора

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Оптимизация расходов на содержание и эксплуатацию здания без потери качества обслуживания.
  • Повышение сбора задолженности: выход на уровень 90–95% по коммунальным и эксплуатационным платежам.
  • Контроль исполнения бюджета, рациональное распределение расходов.
  • Полный контроль за эксплуатацией объекта, техническое обслуживание, аварийные и плановые работы.
  • Управление внутренними службами: инженерные, клининг, охрана, ресепшен. Подбор и обучение персонала (включая администраторов дневных и ночных смен).
  • Взаимодействие с собственниками и арендаторами: организация встреч, урегулирование конфликтов, прозрачная коммуникация.
  • Тесное взаимодействие с руководством компании-застройщика по вопросам гарантийных ремонтов и доработок.
  • Формирование отчётности и регулярный анализ показателей работы управляющей компании.
Требования к работнику следующие:
  • Высшее образование (техническое или управленческое).
  • Опыт работы в сфере гостиничной недвижимости, бизнес-центров или коммерческой недвижимости с множеством собственников.
  • Понимание специфики гостиничного формата и ЖКХ-эксплуатации.
  • Навыки управления технической и административной командой.
  • Финансовая грамотность: опыт бюджетирования, контроля затрат, анализа экономической эффективности.
  • Умение решать нестандартные ситуации, высокая личная организованность.
  • Опыт выстраивания отчётности, внутренних регламентов и процедур контроля качества.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
  • Место работы: Москва, объект рядом с метро Партизанская. График в офисе с 10:00 до 18:00
  • Формат: присутствие на объекте, готовность к экстренной реакции 24/7.
  • Оплата: по результатам собеседования, включая мотивационную часть (KPI).
  • Оформление: официальное трудоустройство по ТК РФ.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38850153 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Заместитель директора филиала (лизинг) / Балтийский лизинг, группа компаний


Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах: