Product Manager (HR модуль в SaaS ERP)
Вакансия № 38838894 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО АВК-Консалтинг" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО АВК-Консалтинг.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО АВК-Консалтинг" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО АВК-Консалтинг" - http://www.dividanflax.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Нефть и газ; Перевозки, логистика, склад, ВЭД; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
Репутация компании "ООО АВК-Консалтинг" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38838894 добавлена в базу данных: Суббота, 6 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,23 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Магистральный тупик, 5А.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 до 230000 руб. за месяц на вакантной должности "Product Manager (HR модуль в SaaS ERP)".
Наша компания активно развивает собственное решение для управления ресурсами предприятий - лёгкую ERP «Business Pad» (https://business-pad.com).
Одним из новых компонентов системы будет HR модуль. Поэтому мы находится в поиске профессионала, обладающего глубокими знаниями в области HR и одновременно владеющего навыками продуктового менеджера хотя бы на уровне Middle-/Junior+, для гармоничного сочетания обеих ролей.
Эта позиция уникальна тем, что идеально подходит специалистам, стремящимся перейти из HR-сферы в область продукт-менеджмента, сохранив возможность вносить ценный вклад в обе сферы на начальном этапе своего пути.
В ходе разработки будет активно использоваться генеративный искусственный интеллект и другие AI/ML инициативы, поэтому у вас будет возможность реализовать современные решения в ходе разработки продукта.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Исследование потребностей клиентов на рынке, формирование четких требований к функционалу HR-модуля, генерация и проверка продуктовых и UX-гипотез
- Интеграция работы HR-модуля в бизнес-процессы существующих клиентов
- Создание Use-Case сценариев и спецификаций для разработанных функций, формирование беклога разработки и приоритезация roadmap разработки
- Всестороннее взаимодействие с командой разработки (аналитика, дизайн, front-end, back-end)
- Тестирование обновлений и анализ обратной связи от конечных пользователей
- Привлечение высококвалифицированных специалистов для проекта по разработке HR-модуля
- Развитие встроенных в систему HR процессов (доступных клиентам): найм, онбординг и адаптация, мотивация, вопросы кадрового документооборота и другие
Требования к работнику следующие: - Глубокая экспертиза в HR процессах (от 6 лет)
- Опыт использования в ежедневных процессах различных решений по HR автоматизации
- Опыт разработки HR tech продукта (внутренний или внешний продукт / проект) от 1 года или аналогичный продуктовый опыт
- Опыт работы в различных отраслях на руководящих позициях
- Опыт работы с критическими запросами пользователей (или клиентов), понимание принципов тестирования IT продуктов, работы с инцидентами (в том числе в роли постановщика задач)
- Общее понимание IT архитектуры функционирования SaaS продуктов
- Общее понимание принципов продуктовой разработки, принципов Agile, SCRUM, проектного менеджмента
- Хорошие коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в команде с гибридным графиком (часть сотрудников в офисе, часть - работает удалённо)
- Общее понимание принципов работы LLM (ChatGPT / GigaChat / DeepSeek и др.), общее понимание промт-инжиниринга, общее представление о работе генеративного AI
- Общее представление об AI-агентах, MCP, n8n, микросервисной архитектуре, REST API, JSON
- В процессе найма может потребоваться пройти техническое интервью по компетенциям, показать кейсы из опыта работы и посетить онлайн-встречу для знакомства с работой компании (продолжительностью до 2х часов)
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Официальное трудоустройство, работа в аккредитованной Минцифры ИТ-компании
- Оплата по ТК РФ от 200000 руб./мес (на руки), регулярные индексации заработной платы
- Гибридный график работы (3 дня в офисе, 2 дня - удалённо)
- Все возможности для карьерного роста
- Возможность участвовать в публикациях в СМИ как эксперт
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38838894 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...