Аналитик товарных категории по запуску новых товаров на Wildberries
Вакансия № 38800573 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Квока Технологии" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Квока Технологии.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО Квока Технологии" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38800573 добавлена в базу данных: Среда, 17 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,13 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Варшавское шоссе, 141к10.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 140000 руб. за месяц на вакантной должности "Аналитик товарных категории по запуску новых товаров на Wildberries".
Мы - Quoka Tech, 5 лет твердо развивающаяся компания в сфере онлайн-торговли. Мы занимаем лидирующие позиции в сфере электроники и бытовых товаров на Wildberries За 5,5 месяцев 2025-го года мы выполнили прошлогодний план по выручке. Нами были созданы следующие бренды: SmartFox, Enmy, Ruccola, Zeitlos
Аналитик отвечает за поиск перспективных ниш и товаров, анализ конкурентов, разработку товарной стратегии и подготовку ТЗ для запуска новых товаров.
Его главная задача — разрабатывать и предлагать товары с необходимой прибыльностью, минимальной конкуренцией и высоким потенциалом продаж, формируя основу для их успешного выхода на маркетплейс
Что получает каждый сотрудник, работая у нас:
- Справедливую систему оплаты с возможностью самостоятельно определять KPI и SMART-цели для повышения заработной платы
- Мы заботимся о своих сотрудниках и обеспечиваем стабильность — несмотря на прошедшие кризисы, ни один сотрудник не был уволен по их причине
- Возможность для профессионального роста. Если у вас есть долгосрочные цели, совпадающие с нашими, — мы на 100% оплатим ваше повышение квалификации
- Каждый сотрудник в компании — незаменимый член команды. Мы тщательно подходим к отбору, и наши сотрудники остаются с нами надолго (вы можете убедиться в этом, взглянув на открытые позиции на HH — их нет). Каждый из них способствует созданию благоприятной атмосферы
Какие результаты мы планируем достичь в 2025 году по запуску новинок:
- Найти и обосновать запуск не менее 24 товаров до конца 2025 года.
- Запустить новые товары в трёх крупных категориях в нише бытовой техники.
Ожидаемые результаты:
- Определены приоритетные ниши и перспективные товары для запуска.
- Подготовлены обоснованные ТЗ для менеджера по закупкам с учётом УТП и анализа конкурентов.
- Разработаны стратегии выхода в категории, учтены риски и возможности.
- Защищены категории и товары на инвестиционном комитете
Для успешного достижения целей и результатов вам необходимо:
- Умение анализировать категории и запросы на Wildberries: спрос, рекламные ставки, конкуренцию, сезонность.
- Умение выявлять УТП товаров конкурентов, запросы аудитории, свободные ценовые сегменты.
- Способность находить товары с высоким потенциалом, выгодно выделяющиеся среди конкурентов и обладающие рентабельностью по валовой прибыли от 25%.
- Навыки формирования ТЗ для менеджера по закупкам на поиск товара в Китае.
- Умение ставить задачи аналитикам для получения необходимых данных.
- Способность разрабатывать стратегии запуска товаров с учётом сезонности и трендов.
- Аналитический склад ума, умение принимать решения на основе данных и аргументировать их.
Требуемый опыт:
- Опыт поиска и запуска не менее 10 новинок на маркетплейсе Wildberries.
Что мы предоставляем:
- Фиксированный оклад до 100.000р (исходя из ваших навыков и опыта) с 1-го месяца сотрудничества
- KPI надбавка до 40.000 рублей (оплата за запущенную новинку)
- Свободный график (гибрид / удаленка / офис) и отсутствует чёткий график — мы общаемся на уровне результатов
- Финансирование вашего развития — в первый день сотрудничества мы отправим корпоративное обучение по аналитике товаров
- Современный подход к работе — у нас отсутствует бюрократия, формализм, политиканство, 1001 созвон, на котором ничего нового не обсуждается, микроменеджментом
- Коллег профессионалов своего дела — у нас за плечами большие достижения, мы оцифрованы, прозрачны и имеем амбициозные цели, мы 2 раза в год выезжаем за город к комфортные коттеджи для проведения стратегической сессии
- Возможность влиять на свою работу и проявляться, изменяя процессы, предлагая свои идеи и улучшая
И напоследок – это человечный подход в работе. Мы не идеальны, но стараемся. Каждый, кто работает в Quoka Tech лидер и любитель своего дела, которому не мешают выполнять собственную работу, понятно и прозрачно рассказывают, как будет оцениваться работа. Даже, если вы спотыкаетесь, то вместо выговора, у нас принято подставлять плечо
–––––––––––––––––
Спасибо, что дочитали текст вакансии, в котором я постарался объективно описать нашу компанию и вакансию аналитика
С уважением,
Ваш HR-менеджер "Quoka Tech", Матвей
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38800573 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...