HRD/Директор по персоналу (премиальные путешествия)
Вакансия № 38793100 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АП MARKETING" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АП MARKETING.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АП MARKETING" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АП MARKETING" - http://platohin.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АП MARKETING" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38793100 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 7,61 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рочдельская улица, 15с16.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 250000 до 350000 руб. за месяц на вакантной должности "HRD/Директор по персоналу (премиальные путешествия)".
NEVEREND- это уникальный проект, который не имеет аналогов, мы уже более 10 лет специализируемся на организации премиальных путешествий для предпринимателей (на данный момент 1200+ клиентов со всего мира). Наша миссия — создавать эксклюзивные и тщательно продуманные поездки, которые помогают бизнесменам не только отдохнуть, но и вдохновиться, расширить горизонты, наладить полезные знакомства и зарядиться энергией для новых свершений:
-
Эксклюзивные путешествия на сумму от 30 000 $, которые не имеют аналогов на рынке;
-
Участие в каждом тревел-мероприятии медийных личностей, звезд спорта и ведущих экспертов из бизнеса;
-
Часть каждого тревел-ивента – насыщенная программа активностей и развлечений, которая включает нетворкинг, закрытые концерты, вечеринки и многое другое.
Ранее мы были известны под именем Transformator Travel — но за 10 лет и более 300 уникальных путешествий на 7 континентах, мы выросли, изменились и решили: пришло время для нового имени и нового духа. Так родился NEVEREND — бренд, в котором каждое путешествие не заканчивается, а превращается в нескончаемую историю открытий и вдохновения.
Вы тот, кто верит: за каждым успешным бизнесом стоит сильная, вдохновлённая команда? Вы умеете не просто управлять персоналом, а создавать атмосферу, в которой люди раскрывают свой потенциал и горят идеями? Тогда мы ищем именно Вас!
У нас вы получите:
-
Официальное трудоустройство по ТК РФ, белая ЗП;
-
ЗП: фикс 250-300 тыс. рублей + квартальные бонусы;
-
Гибридный формат работы: современный бизнес-центр в историческом здании Трёхгорной мануфактуры, расположенный по адресу, г. Москва, ул.Рочдельская, 15 ст16. Офис находится в престижном деловом пространстве с развитой инфраструктурой;
-
Культура взаимного уважения и доверия, без микроменеджмента. Мы создаем условия, позволяющие каждому сотруднику полностью раскрыть свой потенциал и достичь самореализации. Команда стремится к общим целям, при этом ценя индивидуальность и мнение каждого;
-
Работу в команде из 50 активных, независимых и оптимистичных специалистов, разрабатывающих лучшие путешествия в самых уникальных местах мира.
Ваши суперсилы будут направлены на:
-
Создание и развитие уникального HR-бренда компании и живую корпоративную культуру, которая вдохновляет и объединяет команду;
-
Строить эффективную адаптацию новых сотрудников, чтобы каждый быстро почувствовал себя своим;
-
Придумывать и внедрять мотивационные программы и планы развития, которые помогают людям расти и достигать новых высот;
-
Создавать и поддерживать актуальную базу знаний — настоящий кладезь полезной информации для всей команды;
-
Разрабатывать системный и продуманный подход к нематериальной мотивации, который зажигает внутренний драйв и желание работать лучше;
-
Помогать топ-менеджерам развиваться и поддерживать их на пути к лидерству и успеху;
-
И, конечно, важной частью станет, снижение уровня текучки и повышение уровня eNPS.
Что мы ожидаем от вас:
-
Опыт на позиции HRD от 3-х лет в сфере услуг (преимущественно рассматриваем ниши, где важны креативность и творческий подход);
-
Глубокое понимание всех аспектов HR: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников;
-
Опыт успешного управления HR-процессами в компаниях и умение выстраивать стратегию развития персонала;
-
Кейсы создания сильного HR-бренда и корпоративной культуры, которые привлекают и удерживают таланты;
-
Аналитический склад ума и опыт работы с KPI, метриками и бюджетированием HR-процессов;
-
Грамотную и четкую речь, организаторские, лидерские и управленческие способности;
-
Свободное владение английским языком (B2/C1/C2) и опыт международного найма будет плюсом.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38793100 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...