Бизнес-тренер ресторанного холдинга «Тигрус»
Вакансия № 38789212 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Ресторанный Холдинг Тигрус" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ресторанный Холдинг Тигрус.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Ресторанный Холдинг Тигрус" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Ресторанный Холдинг Тигрус" - https://www.tigrus.com
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; .
Репутация компании "Ресторанный Холдинг Тигрус" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38789212 добавлена в базу данных: Пятница, 29 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 3,26 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Замоскворецкая линия.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Бизнес-тренер ресторанного холдинга «Тигрус»".
Мы динамично развиваемся и поэтому ищем проактивного профессионала, который любит людей и знает свое дело!
Уважаемые соискатели, без релевантного опыта и наличия образования резюме просим не направлять. Резюме рассматриваем при наличии фотографии и сопроводительного письма.
С уважением, корпоративный университет Тигрус
Функционал:
- Проведение тренингов и полевых учебных мероприятий;
- Создание и разработка новых обучающих программ;
- Проведение сертификации для сотрудников холдинга;
- Организация/создание видео-контента (учебных материалов);
- Администрирование портала дистанционного обучения;
- Разработка сценариев обучения (онлайн-курсов, тестов, методических материалов, подкастов, дайджестов);
- Взаимодействие с внутренними Заказчиками/Экспертами по вопросу разработки курсов;
- Управление отчетностью и статистикой по обучению.
Нам важно:
- Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала;
- Обязателен опыт на позиции официант/менеджер ресторана;
- Высшее образование (психологическое, педагогическое, экономическое);
- Образование в образовательных направлениях: «Тренинг для тренеров» / «Методист образовательных программ»;
- Логическое мышление, внимание к деталям, ответственность, самостоятельность;
- Грамотная письменная и устная речь, умение четко формулировать свои мысли;
- Опытный пользователь ПК;
- Знания программ конструкторов (Ispring и т, д,);
- Опыт разработки и запуска дистанционных курсов;
- Приветствуется опыт в ресторанном бизнесе;
Мы рады предложить:
- Талантливую команду, страстно влюбленных в свое дело;
- Возможность карьерного роста и самореализации в области e-learning / Off Line;
- Корпоративная связь/Бесплатное питание
- График работы можно обсуждать
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38789212 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...