Старший аналитик по повышению эффективности бизнес-процессов
Вакансия № 38788333 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Excellence Expert" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Excellence Expert.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Excellence Expert" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Excellence Expert" - https://excellence-expert.com/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для бизнеса; .
Репутация компании "Excellence Expert" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38788333 добавлена в базу данных: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 18,09 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Excellence Expert – российская компания экспертов в области повышения эффективности производственных предприятий.
Периметр деятельности Excellence Expert включает в себя проекты по функциональной трансформации направлений ремонтов, управления цепями поставок, коммерческой деятельности, HR; цифровизации процессов, операционной трансформации и сопровождение M&A сделок. За несколько лет существования поддержка команды Excellence Expert, объединившей в себе выходцев из крупнейших консалтинговых компаний, а также из компаний-лидеров промышленности, принесла клиентам 98+ миллиардов рублей подтвержденных экономических эффектов.
Текущий портфель проектов Excellence Expert активно расширяется, в связи с чем компания открывает дополнительный набор старших аналитиков, которые станут ключевыми сотрудниками в части реализации проектов по повышению эффективности производственных компаний.
Функционал:
- Определение потребности клиентов, структурирование наиболее проблемных областей
- Анализ и диагностика текущего состояния бизнес-процессов в компании: описание бизнес-процессов as is, составление карт потоков, моделей узких мест, систем целеполагания, среднесрочного и долгосрочного бизнес-планирования и т.д.
- Разработка инициатив и мероприятий для повышения эффективности процессов клиентов
- Расчет и обоснование экономического эффекта от внедрения мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, подготовка выводов и рекомендаций на основе качественного и количественного анализа данных.
- Внедрение мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов
- Оказание консультационной поддержки, обучение методологии и передача знаний сотрудникам компании
Требуемые навыки и опыт:
- Опыт работы на проектах по стратегии/трансформации/повышению эффективности бизнес-процессов в Big 3 / Big 4 в сфере Metals&Mining, Manufacturing & Engineering, Energy, Oil&Gas, Banking & Finance или в производственных/финансовых/инвестиционных компаниях;
- Знание ключевых финансовых и инвестиционных показателей и способов их расчета;
- Высокие аналитические навыки: умение собирать и структурировать данные, видеть связи и зависимости на глубоком уровне, проводить комплексные расчеты
- Высокий уровень автономности – самостоятельное определение целей по направлению работ и способов их достижения
- Высокий уровень коммуникации – способность адаптировать стиль под собеседника
- Продвинутый уровень владения Excel, Word и Power Point
Что готова дать компания:
- Высокая конкурентная з/п (оклад + квартальные бонусы) обсуждается с успешным кандидатом в зависимости от опыта
- Социальный пакет: широкая программа ДМС на домашний регион и регион присутствия сотрудника, включающая покрытие стоматологии и дополнительный депозит на плановое или оперативное лечение, полис ВЗР;
- Компенсация занятий спортом;
- Корпоративное обучение (внутренние и внешние тренинги);
- Обучение английскому языку;
- Выстроенная система оценки результативности сотрудников с возможностью повышения 0,5-1 год;
- Программа корпоративной лояльности и платформа вовлеченности сотрудников;
- Выездные тимбилдинги;
- Открытая корпоративная культура.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38788333 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...