Ведущий бизнес-аналитик в направление организационного развития
Вакансия № 38787870 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО РТ-Техприемка" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РТ-Техприемка.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО РТ-Техприемка" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО РТ-Техприемка" - http://www.atpr.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "АО РТ-Техприемка" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38787870 добавлена в базу данных: Пятница, 19 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 4,35 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Большой Саввинский переулок, 12с6.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
АО «РТ -Глобалконсалт» - Дочерняя организация АО «РТ -Техприемка» - приглашает Бизнес-аналитика.
Компания предоставляет услуги в области промышленного, юридического, финансового и ИТ консалтинга, а также защиты продукции от контрафакта для предприятий в контуре Ростеха и за его пределами.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ и описание действующей организационной и функциональной структуры организации, а также всех бизнес-процессов в структурных подразделениях.
- Участие в экспертизе, формировании и реализации предложений по организационно-функциональным изменениям, проектировании и оптимизации бизнес-процессов.
- Разработка организационно-регламентирующей документации по действующим бизнес процессам с дальнейшей ее актуализацией.
- Проведение экспертизы решений, контроль и согласование проектов организационных изменений, управление процессом их внедрения.
- Гармонизация и управление орг. структурой функциональных блоков, в том числе анализ запросов подразделений на выделение дополнительных ресурсов, перераспределение, анализ целесообразности инициатив/продуктов.
- Инициирование и проектное управление автоматизацией бизнес-процессов, взаимодействие с ИТ и другими смежными подразделениями / подрядчиками.
- Подготовка отчетов, презентаций и аналитических записок и экспертных заключений для руководства.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование.
- Опыт работы от трех лет в консалтинге/организационном развитии будет Вашим преимуществом.
- Обязателен опыт внедрения процессного управления в организации, оптимизации процессов/подготовки предложений по оптимизации процессов и их реализация.
-
Знание программных продуктов в области организационно-функционального, процессного управления, программ по построению и описанию бизнес-процессов в различных нотациях.
-
Навыки ведения переговоров, решения конфликтных вопросов (приветствуются).
-
Продвинутый уровень владения Excel и PowerPoint.
-
Ответственность и соблюдение дедлайнов, готовность в особо важных поручениях к ненормированному рабочему дню.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Работа в дочерней компании Корпорации «Ростех».
- Оформление по ТК РФ.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования.
- Система ежеквартального и годового премирования.
- Офис компании м. Киевская/или Спортивная.
В сопроводительном письме указывайте, пожалуйста, желаемый уровень заработной платы
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38787870 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...