HR-менеджер/рекрутер в компанию по переработке кабеля
Вакансия № 38782973 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Цветметплав" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Цветметплав.
Репутация компании "ООО Цветметплав" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38782973 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 5,15 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 120000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-менеджер/рекрутер в компанию по переработке кабеля".
О компании:
Мы занимаемся благородным делом и очищаем нашу планету от мусора, давая ему вторую жизнь – перерабатываем кабель экологичным путем. За последние 5 лет мы переработали более 10 тысяч тонн кабеля.
Наши площадки - современные, очень красивые и безопасные. Каждый из нас гордится ими :)
Наше производственное оборудование не наносит вред окружающей среде.
Мы четко знаем свою ЦА и специализируемся на работе только с оптовыми клиентами.
Наша команда пока небольшая, всего около 25 человек, но очень дружная и высокоэффективная. Средний возраст коллектива - 25 лет.
Для дальнейшего быстрого роста и захвата рынка (а мы очень амбициозные, и реально хотим и знаем как стать ТОП 1), нам нужен сильный HR, который сможет помочь построить большой отдел продаж. За ближайший год в планах нанять 10-12 человек. В основном продажники, но также закрыть и ряд других позиций: РОПов, тех.спецов, бухгалтера, водителя, линейного персонала.
Если чувствуете отклик, то welcome круто поработать и помочь создать мощную команду!)
Функционал:??????
- Поддерживать в актуальном состоянии аватары должностей
- Владеть актуальной декомпозицией расширения команды
- Поддерживать HR-упаковку компании в привлекательном виде
- Организовывать поток кандидатов на собеседования
- Проводить собеседования кандидатов
- Проводить тестовые испытания
- Продавать компанию кандидатам
- Организовывать финальные собеседования с руководителями
- Передавать стажеров в отдел обучения
- Инициировать оценку команды 360 градусов
(Это метод, при котором человек получает конфиденциальную анонимную обратную связь от окружающих его людей. Обычно это руководитель сотрудника, его коллеги и непосредственные подчиненные)
- Вести карты обратной связи по итогу асессментов
- Подключаться к улучшению нашей корпоративной Академии
????
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Совокупный среднемесячный доход 120 тысяч, который состоит из оклада + бонуса за каждого нанятого сотрудника;
- Классный уютный офис в 10-и минутах от станции метро «Водный Стадион»;
- Возможен удаленный формат работы;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- Будете работать напрямую с руководителем и сильно влиять на процесс роста всего бизнеса;
- Возможность проходить профессиональные обучения за счет компании (к примеру, сейчас мы учимся профессиональному построению отдела продаж у Михаила Гребенюка);
- Возможность вырасти в HRbp, и уже заниматься не в основном собеседованиями, а выполнять более расширенный функционал (согласовывать мотивации, писать регламенты, улучшать бизнес-процессы и т.п.) и нанимать ТОПов.
- Оформление по ТК РФ;
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38782973 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...