HR-Менеджер (по подбору персонала)
Вакансия № 38759452 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Вентатех-И" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Вентатех-И.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Вентатех-И" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Вентатех-И" - http://www.avitekengineering.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Товары народного потребления (непищевые); .
Репутация компании "ООО Вентатех-И" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38759452 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,06 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Искры, 31к1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 100000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-Менеджер (по подбору персонала)".
Компания занимается предоставлением комплексных услуг в области монтажа инженерных коммуникаций (отопление, водоснабжение, вентиляция, кондиционирование, наружные сети).
Нашими усилиями пустые бетонные здания превращаются в жилые объекты с комфортной средой обитания или функционирующие производственные цепочки!
Наши клиенты: крупные девелоперские компании, владельцы промышленных предприятий, ведущие застройщики Московского региона.
Наши знаковые проекты: Останкинская телебашня, стадион "ЦСКА", цирк "Никулина", спортивный комплекс "Олимпийский" и другие знаковые проекты.
Мы уделяем особое внимание качеству наших работ. По всем знаковым проектам есть благодарственные письма и рекомендации от благодарных заказчиков, что подтверждает наши компетенции.
Коллеги, в этом году планирую кратный рост компании. Собираю команду единомышленников с кем будем расти и развиваться вместе, как финансово, так и профессионально, а успех роста любой компании неразрывно связан с успехом работающих в ней сотрудников. В связи с чем ищу "заряженного" специалиста способного подбирать лучших сотрудников для достижения высоких результатов.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
Высокий оклад+бонус за закрытие вакансии (среднемесячный доход 120 000).
Полис ДМС.
Компания вкладывается в сотрудников, постоянно проводит обучения персонала. Курс обучения по подбору персонала от Михаила Гребенюка в подарок!
Карьерный рост до HRbp.
Офис находится в 10 минутах ходьбы от метро Бабушкинская.
График работы - 5/2, с 09.00 до 18.00. По окончании испытательного срока возможен гибридный график работы.
Готовы оказать помощь при релокации из других регионов!!!
Основные задачи:
- Размещение вакансий на платных и бесплатных ресурсах, прямой поиск кандидатов, отбор кандидатов, работа с биржами труда, ВУЗами, колледжами.
- Обработка входящего трафика кандидатов, первичная квалификация.
- Активный поиск кандидатов.
- Проведение первичных интервью и отбор кандидатов для второго тура собеседований.
Требования к работнику следующие:
Опыт работы не менее 3 лет.
Энергичность и желание развиваться в области подбора и обучения персонала.
Опыт работы с большим количеством разнонаправленных вакансий.
Желателен опыт работы в строительной компании.
Инициативность, стрессоустойчивость, высокая скорость реакции, нестандартность мышления, высокие коммуникационные навыки.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38759452 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...