Менеджер по персоналу
Вакансия № 38759381 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО НЭПТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НЭПТ.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "АО НЭПТ" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "АО НЭПТ" - http://www.nept.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
Репутация компании "АО НЭПТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38759381 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,02 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Рощинский 4-й проезд, 19.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: 150000 руб. за месяц на вакантной должности "Менеджер по персоналу".
Ищем коллегу во внутреннюю инновационную компанию (разработка программного обеспечения и оборудования).
Нам нужен менеджер по персоналу, который будет работать в единственном лице, готовый взять на себя ответственность за кадровое дело и создавать комфортные условия для сотрудников.
Компания АО "НПО "НЭПТ" внесена в реестр аккредитованных ИТ-компаний в Минцифре.
Сотрудники могут оформить льготную ипотеку.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Ведение кадрового делопроизводства (около 100 человек);
- Координация подбора персонала (ведение графика встреч, обратная связь кандидатам по итогам интервью, организация подписания оффера и выхода на работу);
- Адаптация новых сотрудников в компании;
- Обучение новых сотрудников внутренним стандартам компании;
- Развитие корпоративной культуры: корпоративные мероприятия, внутренние коммуникации и т.д.;
- Разработка должностных обязанностей, инструкций, регламентов для сотрудников компании.
Требования к работнику следующие: - Высшее образование;
- Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
- Хорошее знание трудового законодательства и практики его применения;
- Владение 1С ЗУП 8.3;
- Опыт внедрения hr-проектов (наличие подтверждаемого успешного опыта).
Условия труда в компании на вакантном месте такие: - Белая заработная плата;
- Оформление, соц. гарантии в соответствии с ТК РФ;
- График работы: очный формат работы, 5/2 с 8.00 до 17.00;
- Годовая премия, ДМС;
- Удобный современный офис, дружный коллектив, месторасположение - м. Тульская (пешком 12 мин.) или м. Шаболовская (трамвай, маршрутка).
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38759381 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...