Руководитель отдела персонала / HRG специалист
Вакансия № 38731258 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО МодаМо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО МодаМо.
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "ООО МодаМо" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38731258 добавлена в базу данных: Среда, 24 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 90000 до 130000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела персонала / HRG специалист".
Компания DALORIA - Известный белорусский бренд женской одежды, который востребован в Беларуси и России.
Более 13 лет мы производим модные и элегантные наряды. Являемся постоянным участником международных выставок и показов CPM MOSCOW.
Белорусский бренд DALORIA не уступает известным торговым маркам, сочетая в себе высокое качество и индивидуальный дизайн. Мы внимательно следим за новейшими модными тенденциями, черпаем вдохновение у лидеров мировой моды, и на их основе разрабатываем собственный, неповторимый стиль, ориентируемый прежде всего, на вкусовые предпочтения наших покупательниц, простоту кроя и удобство одежды при носке.
Для создания своих коллекций мы используем только качественные ткани и фурнитуру от ведущих отечественных и европейских производителей. Модели одежды нашего производства выполнены из комбинированных комфортных тканей, идеально подчеркивающих женскую фигуру.
В связи с постоянным ростом компании компании объявляется конкурс на должность "Руководитель отдела персонала / HRG специалист"
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация стратегий по формированию кадрового резерва в соответствии с планами развития компании;
- Обеспечение устойчивого потока высококвалифицированных кандидатов через активный поиск, хантинг и работу с лидерами рынка;
- Создание и поддержание системы отбора, адаптации и развития новых специалистов;
- Внедрение единого подхода к управлению талантами, развитие корпоративной культуры и ценностей;
- Анализ текущего кадрового состава, планирование потребностей в кадрах на перспективу;
- Создание кадрового резерва;
- Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований к кандидатам и развития внутренних ресурсов;
- Участие в мероприятиях по развитию бренда работодателя и привлечению талантов;
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы HRG bp от 3 лет Обязательно;
- Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала;
- Умение работать с талантами;
- Умение работать с индивидуальным планами развития, опыт работы с ИПР;
- Лидерские качества, системность, критическое мышление, проактивность, нацеленность на результат;
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Удаленный формат работы;
- Высокая оплата труда (оклад + премии). Выплаты каждую НЕДЕЛЮ;
- График работы 5/2;
- Мощная поддержка в период обучения и адаптации;
- Возможности внутреннего и внешнего обучения для развития своих компетенций за счет компании;
- Возможность карьерного роста;
- Руководство, которое слушает и слышит своих сотрудников;
- Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;
Отклики принимаются до 30.06.25г
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38731258 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...