Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Аналитик HR-процессов и систем вознаграждения

Вакансия № 38696588 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СберСпасибо" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СберСпасибо.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) СберСпасибо

Репутация компании "СберСпасибо" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38696588 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,04 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38696588 на должность Аналитик HR-процессов и систем вознаграждения от СберСпасибоВакансия № 38696588 прочитана - 4 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, Поклонная улица, 3.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:

  • Оптимизация структуры подразделения: анализировать потребности команды и оперативно вносить изменения в организационные процессы, обеспечивая комфортную рабочую среду;
  • Анализ ключевых показателей эффективности: работать над систематизацией данных, готовить отчёты и презентовать полученные результаты;
  • Контроль расходования бюджета: обеспечивать регулярный мониторинг затрат на оплату труда и подготовку рекомендаций по оптимизации бюджета ФОТ;
  • Исследование рыночных тенденций: следить за изменениями в области вознаграждения специалистов, чтобы поддерживать конкурентоспособность нашего пакета компенсаций;
  • Расчёт всех видов премиальных выплат сотрудникам и оформление соответствующих документов, поддерживая прозрачность и своевременность начислений.

Требования к работнику следующие:

  • Высшим образованием и богатым опытом работы от трёх лет в финтехе или IT-компаниях;
  • Готовностью брать ответственность за проекты и самостоятельно решать нестандартные задачи;
  • Отличными навыками владения современными офисными инструментами, особенно Microsoft Excel и PowerPoint;
  • Стратегическое мышление, способность видеть общую картину процессов, понимать взаимосвязи и предлагать оптимальные пути развития ситуации;
  • Высокий уровень внимательности к деталям, умение выявлять тенденции и закономерности в больших объемах данных.

Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38696588 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Спортивный аналитик (начинающий) / ООО Техно Трейд


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: