Руководитель отдела продаж в отдел найма
Вакансия № 38688623 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Реал ИТ" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Реал ИТ.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО Реал ИТ" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38688623 добавлена в базу данных: Четверг, 11 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 3 из 100 баллов |
Вакансия № 38688623 прочитана - 3 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 12.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
О нас
Мы — команда, которая превращает подбор персонала в системный бизнес.
Наша экспертиза: массовый и точечный подбор, executive search, проекты для бизнеса, который растёт.
Сейчас мы расширяем команду и ищем РОПа, который сможет не просто управлять продажами, а развивать направление как полноценную бизнес-единицу.
Что предстоит делать:
Управлять командой рекрутеров и собирать команду сейлзов
Обеспечивать план продаж по направлениям: массовый подбор, проектный рекрутинг, executive search
Строить воронки, ставить цели, анализировать конверсию
Участвовать в развитии продуктов и сервисов (в паре с операционкой и маркетингом)
Проводить встречи с ключевыми клиентами и доводить сделки до результата
Настраивать и систематизировать процессы продаж (CRM, скрипты, входящие/исходящие лиды)
Что важно:
Опыт в B2B-продажах — от 2 лет
Навыки управления отделом продаж, аналитики, планирования
Понимание, что такое HR-услуги / рекрутинг / агентская модель (плюс, если работал в HR-сфере)
Способность брать ответственность за результат и держать команду в фокусе
Умение мыслить системно и внедрять работающие инструменты
Условия:
KPI (обсуждается индивидуально)
Прозрачная мотивация от результата (без потолка)
Гибкий график, возможен гибрид или удалёнка
Возможность собрать сильную команду под себя
Доступ к внутренним обучающим ресурсам и поддержке собственника
Участие в развитии направления с нуля до масштаба
С кем предстоит работать:
Руководитель — собственник бизнеса
В подчинении — рекрутеры, в последствии менеджеры по продажам
Бизнес уже работает — нужны фокус, система и рост
Готов взять ответственность — получишь свободу.
Откликайся — обсудим детали и перспективы.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38688623 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...