HR-Generalist
Вакансия № 38687118 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Mosolov Recruiting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Mosolov Recruiting.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Mosolov Recruiting" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Mosolov Recruiting" - https://recruiting.mosolov.pro/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Репутация компании "Mosolov Recruiting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38687118 добавлена в базу данных: Воскресенье, 14 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 300000 руб. за месяц на вакантной должности "HR-Generalist".
Федеральное HR- Агентство "Mosolov Recruiting"
Мы подбираем ТОП-менеджмент и линейный персонал с 2014 года!
Нашими преимуществами являются скорость и уникальная методология, поэтому мы вправе считаться экспертами в сфере рекрутинга.
Все соискатели проходят тщательный отбор путем собеседований, тестирования, анализа личностных качеств и оценки психологических характеристик. Это позволяет нам подбирать для своих клиентов самых достойных сотрудников, которые станут работать на благо процветания компании и увеличение доходности бизнеса.
В 2025 году мы открываем отдел, задачей которого будет закрытие тендерных заказов для крупнейших государственных и частных компаний страны.
В связи с этим мы находимся в поиске HRG, который сможет собрать и организовать отдел рекрутеров для закрытия заказов на линейный персонал.
Чтo нужнo дeлaть:
-
Нанимать сотрудников в отдел исполнения тендеров по найму
-
Оцифровать процессы в отделе, выстроить систему контроля процессов
-
Закрывать тендерные заказы по найму линейного персонала
Вы нам подходите, если:
-
У вас есть опыт создания и руководства HR-отделами
-
Вы готовы быть “играющим тренером”, чтобы на первых порах помогать подчиненным
-
Вы презентабельны. У Вас грамотная устная и письменная речь, навыки деловой коммуникации.
Чтo вы пoлyчaeтe, paбoтaя y нac:
-
Скорее всего, вы будете зарабатывать выше рынка
-
Мы рассчитываем, что вы будете получать от 250 000 рублей и выше!
-
Дружный молодой коллектив
-
Возможность реализоваться и быть частью экологичного проекта! Мы действительно приносим пользу!
-
Возможность карьерного роста до руководителя департамента!
-
Лояльное, демократичное руководство
-
Регулярное обучение и рост компетенций за счет компании
-
Удаленную работу
-
График работы с 9 до 18.00 5/2
Жд?м Вашего отклика дo 20-гo июня 2025 года!
Дo вcтpeчи!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38687118 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...