Руководитель направления управления компенсаций, льгот и организационного развития
Вакансия № 38683493 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "АО Желдорреммаш" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Желдорреммаш.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "АО Желдорреммаш" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38683493 добавлена в базу данных: Суббота, 30 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 2 из 100 баллов |
Вакансия № 38683493 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, 1-й Гончарный переулок, 8с6.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: до 165000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель направления управления компенсаций, льгот и организационного развития".
Вас привлекает возможность стать частью ведущей российской компании в области ремонта тягового подвижного состава? Мы ищем талантливого руководителя, который возглавит направление управления компенсациями, льготами и организационным развитием в АО «Желдорреммаш». Если вы готовы к новым вызовам и хотите внести свой вклад в безопасность и надежность железнодорожного сообщения, эта вакансия для вас!
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Анализ и оптимизация организационных структур и штатного расписания.
- Обеспечение соответствия компенсационных пакетов рыночным стандартам и внутренним политикам компании.
- Взаимодействие с руководством и HR-отделом для улучшения процессов управления персоналом.
- Подготовка отчетности и аналитических материалов по вопросам компенсаций и льгот.
Требования к работнику следующие:
- Опыт работы в области управления компенсациями и льготами от 1 до 3 лет.
- Высшее образование в области управления персоналом, экономики или смежных дисциплин.
- Знание современных методов и инструментов управления компенсациями и льготами.
- Отличные аналитические способности и внимание к деталям.
- Умение работать в команде и эффективно взаимодействовать с различными уровнями управления.
Условия труда в компании на вакантном месте такие:
- Полная занятость с графиком работы 5/2.
- Работа на месте работодателя с комфортными условиями труда.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Конкурентоспособная заработная плата и социальный пакет.
- Индексация заработной платы 2 раза в год.
- ДМС с 1 месяца работы.
- Компенсация проезда ж/д транспортом, различные виды материальной помощи, санаторно-курортное лечение и оздоровление работников, подарки детям к новому году.
- Возможности для профессионального роста и развития.
О компании: АО «Желдорреммаш» — это сеть локомотиворемонтных заводов, осуществляющих все виды средних и тяжелых ремонтов локомотивов, производство комплектующих и выпуск новых тепловозов. Основным заказчиком компании является ОАО "РЖД". Мы гарантируем безопасность пассажиров и сохранность грузов, обеспечивая бесперебойность железнодорожного сообщения. Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью компании, которая заботится о будущем железнодорожного транспорта!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38683493 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...