Consultant / Recruiter (Recruitment & Executive Search) - Hybrid -
Вакансия № 38665609 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО JFL Consulting" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО JFL Consulting.
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "ООО JFL Consulting" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38665609 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 8,74 из 100 баллов |
Вакансия № 38665609 прочитана - 9 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
JFL Consulting is a renowned boutique Executive and Recruitment agency, known for its tailor-made approach and commitment to delivering high-quality services to both local and international clients across various industries. Our success is built upon our deep industry knowledge, strong relationships, and a passion for connecting top talent with exceptional opportunities.
The Role
We are seeking an enthusiastic and goal-oriented Consultant / Recruiter to join our dynamic team and play a pivotal role in our continued growth and success. On this position, you will work closely with the Founder of the agency, gaining valuable insights and expertise to become a well-known expert in the industry.
-
Client Engagement: Build and maintain strong relationships with our clients, understanding their unique needs and objectives. Collaborate with clients to develop effective recruitment strategies for mid-management and top-executive positions.
-
Talent Acquisition: Identify, attract, and engage top-tier candidates for our clients' positions. Utilize various sourcing methods, including networking, referrals, job boards, and direct outreach.
-
Candidate Assessment: Conduct in-depth interviews and assessments to evaluate candidates'
qualifications, skills, and cultural fit for client organizations. -
Market Research: Stay updated on industry trends, market dynamics, and competitor activities. Use this knowledge to provide clients with valuable insights and recommendations.
-
Business Development: Contribute to the growth of the agency by actively seeking new client opportunities, expanding existing client relationships, and participating in business development activities.
-
Collaboration: Work closely with our team of experienced recruiters to share knowledge, best practices, and collaborate on challenging projects.
-
Quality Delivery: Ensure the delivery of high-quality services to clients, exceeding their expectations throughout the recruitment process.
What we offer
- The opportunity to work closely with the Founder and gain invaluable industry expertise.
- The chance to make a meaningful impact on the company success.
- An office in the center of Moscow..
- A dynamic and collaborative work environment.
- Competitive compensation package with performance-based incentives.
- Ongoing training and development opportunities.
If you are a motivated and results-driven professional looking to embark on an exciting journey and become a recognized expert in the executive recruitment industry, we invite you to join our team at JFL Consulting.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38665609 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...