Sales Manager (Hunter)
Вакансия № 38658105 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Site.pro (ООО Борцов.Гроуп)" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Site.pro (ООО Борцов.Гроуп).
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Site.pro (ООО Борцов.Гроуп)" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Site.pro (ООО Борцов.Гроуп)" - http://www.b1.lt
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Site.pro (ООО Борцов.Гроуп)" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38658105 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 22,86 из 100 баллов |
Вакансия № 38658105 прочитана - 24 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 150000 до 270000 руб. за месяц на вакантной должности "Sales Manager (Hunter)".
Привет! Меня зовут Филипп, я основатель конструктора сайтов Site.pro и облачной бухгалтерии В1.lt. Отделы разделены, так что сейчас мы с командой ищем менеджера по продажам для Site.pro. ???????
На сегодняшний день нас 30+ человек, мы придерживаемся принципов холократии, работаем гибридно или удалённо. Сотрудники говорят, с нами приятно и понятно, мы ценим ???????вклад каждого???????, отмечаем его и поощряем рост???????.
Чем предстоит заниматься:
- Активно искать В2В-клиентов и конвертировать контакт в активацию;
- Вести клиентскую базу и регулярно предоставлять отчёты;
- Развивать клиентов до определённого KPI;
- Посещать выставки и конференции по всему миру.
Идеальный кандидат:
- Имеет разговорный и письменный английский от В1;
- Может выезжать в Шенгенскую зону;
- Имеет крепкий опыт в В2В продажах;
- Дотаскивает дела до результата, не удовлетворяется просто текущим процессом;
- Болеет тем, чтобы всё упрощать, хороший аналитик, быстро мыслит.
Мы предлагаем:
- Удалённый формат работы с 8 до 17, но в первые месяцы будьте готовы к овертаймам;
- Работу в команде, где каждый болеет за результат, а победы громко празднуются;
- Зарплату, пропорциональную росту общей выручки компании.
Отбор строится так: HR-интервью -> небольшое тестовое задание -> интервью с командой -> обсуждение оффера. Чтобы мы пригласили вас на интервью, пожалуйста, в мотивационном письме между тегами <круто>...</круто> укажите, как вы строили процесс выхода на ЛПР раньше.
Давайте знакомиться и дружить!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38658105 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...