Team Lead по продажам на этапе вводного урока
Вакансия № 38653123 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Айтигенио" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Айтигенио.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Айтигенио" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Айтигенио" - https://itgen.io/rabota-v-itgenio
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; .
Репутация компании "ООО Айтигенио" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38653123 добавлена в базу данных: Вторник, 2 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 1,89 из 100 баллов |
Вакансия № 38653123 прочитана - 2 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в соцсетях и мессенджерах:
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
Айтигенио — это больше, чем просто онлайн-школа.
Мы создаём новую образовательную систему для детей, в центре которой - интерес ребёнка и его выбор. Какими направлениями заниматься, какие модули проходить и с каким преподавателем, на каких метапредметных навыках сделать упор - отвечая на эти вопросы, каждая семья в Айтигенио составляет собственный индивидуальный образовательный трек.
Верим, что именно такой подход позволит каждому нашему ученику раскрыть свой потенциал и стать успешным счастливым взрослым.
-----------------------------------------------------------------------------------------Как мы отбираем кандидатов:
Мы ищем не просто профи, а тех, с кем на одной волне. Нам важно, чтобы совпадали не только скиллы, но и вайб, ценности и подход к работе. Поэтому смотрим не только на технические знания, но и на то, как вы мыслите, общаетесь и шутите.
Ведь крутая команда — это не только про продуктивность, но и про комфорт, атмосферу и мемы в перерыве
-----------------------------------------------------------------------------------------
Мы в поиске опытного и амбициозного Team Lead-а, который возглавит одну из команд отдела продаж третьей линии. Это ключевая роль: ты будешь управлять командой менеджеров, работающих с заинтересованными клиентами, проводящими продающие уроки и закрывающими сделки, обеспечивать продвижение по воронке и влиять на стратегические метрики.
Наша модель уже доказала эффективность. Сейчас задача — масштабировать её за счёт сильной команды и выстроенных процессов.
Почему это может быть интересно тебе:
- Мощный продукт с результатами: работаешь с миссией, которая реально меняет жизни детей и их родителей.
- Команда на старте роста: есть возможность влиять на процессы и культуру.
Что нужно делать:
- Построить/масштабировать команду: нанимать, адаптировать, обучать, выводить на результат;
- Контролировать показатели: конверсию с вводного урока в покупку, средний чек, длину цикла сделки и прочее;
- Участвовать в выстраивании скриптов, структуры вводных занятий, работы с возражениями;
- Совместно с маркетингом отрабатывать обратную связь по трафику (особенно VK, Telegram, targeted);
- Управлять CRM-процессами, внедрять улучшения, помогать систематизировать аналитику;
- Если необходимо — проводить вводные занятия/продажи лично, чтобы передать стандарты команде.
Что мы ждем:
- Опыт работы в сфере EdTech (желательно в детском направлении);
- Понимание психологии родителя и ребёнка на этапе покупки образовательных услуг;
- Опыт продаж «на входящем» — трафик, заявки, первое касание;
- Навыки найма, наставничества и операционного управления командой (2–8 человек);
- Умение работать в CRM, понимать, что такое конверсия, средний чек, выручка, возвраты и т.д;
- Гибкость, умение брать на себя ответственность, быстро адаптироваться.
Что мы предлагаем:
- Мы предлагаем не просто работу, а миссию — изменить образование для детей по всему миру. У тебя будет свобода для реализации смелых идей, поддержка классной команды единомышленников и возможность расти вместе с компанией, которая ценит твою индивидуальность и вклад;
- Мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, гибкий график и возможность работать откуда угодно;
- Оформление: по самозанятости (РБ,РФ), ИП (Грузия), Бизнес-инкубатор (Польша) - оплачиваем 50% налога;
- За каждые отработанные 3 месяца сотруднику предоставляется 7 оплачиваемых дней отдыха (28 дней в год). Вы можешь использовать их на своё усмотрение: для восстановления сил, чтобы избежать выгорания, для личных праздников или в случае болезни;
- Мы заботимся о ментальном благополучии каждого сотрудника, предлагая психологическую поддержку и среду, где можно расти как профессионально, так и личностно.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38653123 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...