Начальник отдела фронт-офисных решений/ поддержки 2 линия

Вакансия № 38618568 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "СОГАЗ: г. Москва" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании СОГАЗ: г. Москва.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "СОГАЗ: г. Москва" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "СОГАЗ: г. Москва" - http://www.sogaz.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .

Репутация компании "СОГАЗ: г. Москва" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38618568 добавлена в базу данных: Пятница, 5 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.

Вакансия № 38618568 прочитана - 15 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Уланский переулок, 26.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Приглашаем вас стать частью нашей команды в роли начальника отдела фронт-офисных решений!

Ищем активного лидера с опытом руководства (в команде 15 человек). Мы в поиске будущего коллеги, который умеет наводить порядок, держать процессы в фокусе и при этом может «залезть под капот» систем. Нам нужен человек, который выстроит стабильную поддержку, усилит команду, наладит SLA и будет слышать бизнес.

Критерии успеха:

• Опыт руководства командой сопровождения или эксплуатации от 3 лет;
• Глубокое понимание процессов инцидент-менеджмента, проблем-менеджмента и управления изменениями;
• Опыт взаимодействия с командой разработки, инфраструктурой и информационной безопасностью;
• Понимание принципов снижения bus-factor – взаимозаменяемость сотрудников;
• Знание SQL – не ниже среднего уровня;
• Понимание принципов работы веб-сервисов (REST и SOAP), HTTP протокола;
• Брокеры очередей – RabbitMQ, ActiveMQ;
• Будет плюсом: опыт в ритейле, банках или e-commerce.

Твои будущие задачи:

• Управление и развитие отдела фронт-офисных решений на 15 человек;
• Обеспечение непрерывности работы фронт-офисных систем;
• Поддержка соответствия SLA и прозрачности работы отдела;
• Анализ и улучшение стабильности, сокращение MTTR.

Условия труда в компании на вакантном месте такие:

• Опыт в компании №1 в России на рынке корпоративного страхования, в высокопрофессиональной команде с уникальной для рынка историей, знаниями и технологиями;
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста, обучение за счёт компании;
• Оформление в соответствии с ТК РФ: стабильная окладная часть, оплачиваемый отпуск 29 календарных дней и, конечно, оплачиваемый больничный;
• Социальный пакет: ДМС со стоматологией в лучших клиниках города, скидка 75% на ДМС для ближайших родственников, специальные предложения по страхованию (КАСКО, имущество, жизнь), льготное кредитование, скидки на фитнес и другие программы от партнеров;

• Страхование жизни и страхование от несчастных случаев и болезней;

• Заботу компании о детях сотрудника: скидки в детские лагеря и подарки на Новый год.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 38618568 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...