Исполнительный директор (релокация в г.Ростов-на-Дону)
Вакансия № 38608779 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "HR Life" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR Life.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "HR Life" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "HR Life" - https://life-hr.ru/
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Репутация компании "HR Life" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38608779 добавлена в базу данных: Вторник, 9 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,66 из 100 баллов |
Вакансия № 38608779 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 200000 руб. за месяц на вакантной должности "Исполнительный директор (релокация в г.Ростов-на-Дону)".
Наш клиент, торгово-производственная компания Х.Более 15 лет на рынке.
"Нас знают по всей России как надежного, честного и точного партнера. Но чтобы быть такими — нужны не только технологии, но и люди.
Те самые. Кто знает, что управление — это не про красивые презентации, а про конкретные результаты. Кто понимает: система работает, когда её не рвут, а развивают. И кто способен сделать из хорошего бизнеса — отличный.
Нам нужен Исполнительный директор.Не формальный руководитель, а настоящий системный игрок. Практик, стратег, лидер. Тот, кто умеет считать деньги, решать проблемы здесь и сейчас, мотивировать команду и принимать решения — быстро и жёстко, но с умом."
Что предстоит делать:
- ЦКП (ценный конечный продукт) - стабильно растущий,
управляемый и рентабельный бизнес с отлаженными процессами. - Обеспечите стабильное и рентабельное развитие компании.
- Приведете показатели к плановым цифрам — и превзойдете их.
Наш идеальный кандидат:
- Практик, а не теоретик. Ваш опыт — это ваши результаты. Конкретные. Измеримые. Доказанные.
- Системное мышление. Вы видите компанию как единый организм. Знаете, как работают его органы — и как их улучшать.
- Опыт управления. От трёх лет на руководящих позициях. Желательно — в B2B. Не обязательно в производстве.
- Управленец и стратег. Умеете ставить цели, мотивировать, внедрять изменения без революций.
- Финансовый глаз. Умеете считать, оптимизировать, прогнозировать. Деньги — ваш инструмент, а не проблема.
- Лидер. С твёрдым характером, аналитическим складом ума, стрессоустойчивостью и скоростью принятия решений.
Для нас важно:
- Критично: Опыт в B2B (но не в продуктовом ритейле!), готовность работать в системе, а не ломать ее.
- Не идеалист, а реалист. Знаете разницу между красивыми словами и делом.
- Вы умеете брать ответственность. Персональную и коллективную.
- Готовы работать в условиях изменений — и менять их в свою пользу.
- Коммуникабельны внутри и вне компании. С партнерами, подрядчиками, сотрудниками.
- Реализовали проекты, которые можно измерить: оборот, рентабельность, сроки.
- Умеете говорить с собственниками, не теряя фокуса на команде.
- Не боитесь сложных ситуаций — и находите в них выход.
- Были владельцем бизнеса или успешно управляли им.
- Те, кто ищет «тихую гавань» (у нас — динамика, вызовы и реальные результаты).
Мы предлагаем:
- Поддержку в релокации (если это будет необходимо).
- Свободу действий — но в рамках системы.
- Мотивацию: оклад + KPI + бонус.
-
График: 5/2 с 8:00 до 17:00 (готовы сдвинуть время под ваш ритм).
-
Офисный формат: работа в офисе. НЕ готовы к удаленному формату или гибриду.
- Сильный управленческий состав, который поможет реализовать стратегию и цели компании. Штат компании 80+ сотрудников.
- Возможности для масштабирования и развития.
«Хороший директор управляет. Отличный — двигает вперёд.
И пусть иногда это движение требует решений, которые не всем нравятся. Главное — чтобы они работали.»
Если вы готовы взять на себя ответственность за весь бизнес — мы готовы вам доверить ключи.
Давайте общаться подробнее
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38608779 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...