Специалист по оплате труда и премированию
Вакансия № 38602003 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ОАО Российские железные дороги" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Российские железные дороги.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ОАО Российские железные дороги" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ОАО Российские железные дороги" - http://www.rzd.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
Репутация компании "ОАО Российские железные дороги" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38602003 добавлена в базу данных: Воскресенье, 7 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,83 из 100 баллов |
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
-
разработка положений о премировании сотрудников дирекции(создание и актуализация документов, регулирующих систему премирования);
-
контроль применения положений о текущем и дополнительном премировании сотрудников дирекции;
-
мониторинг видов и размеров премии по основным профессиям в разрезе региональных дирекций;
-
проведение анализа эффективности текущего и дополнительного премирования, стимулирующих доплат и надбавок, подготовка предложений по их совершенствованию;
-
анализ структуры заработной платы;
-
методическое руководство, организация работы и формирование отчетности Единой корпоративной автоматизированной системы управления трудовыми ресурсами в рамках компетенции отдела;
??????????????
Требования к работнику следующие:
-
высшее образование (специалитет) по направлениям: экономика труда, организация и нормирование труда, управление персоналом, другие смежные специальности;
-
опыт работы от 3 лет в аналогичной должности (в HR, финансах или аналитике, связанный с оплатой труда, премированием или C&B);
-
приветствуется опыт работы в железнодорожной отрасли (предпочтительно) или других транспортных/производственных компаниях;
-
знание трудового законодательства в части начисления зарплат и премий;
-
опыт разработки положений о премировании и мотивационных программ;
-
понимание рыночных тенденций в оплате труда и системах мотивации;
-
уверенный пользователь ПК (Word, Excel, PowerPoint);
-
работа в системе ЕКАСУТР (Единая корпоративная автоматизированная система управления трудовыми ресурсами) - будет преимуществом;
УСЛОВИЯ, КОТОРЫЕ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- оформление по ТК РФ;
- работа в офисе в районе м. Красные ворота, Курская;
- график работы 5/2, 9:00-18:00;
- заработная плата по результатам встречи;
- добровольное медицинское страхование, ежегодные медицинские осмотры (в соответствии с внутренними нормативными актами Компании);
- бесплатный проезд ж/д транспортом поездами дальнего следования (1 раз в год);
- бесплатный пригородный проезд ж/д транспортом;
- санаторно-курортное лечение и отдых, оздоровление детей;
- частичная компенсация затрат на фитнес;
- корпоративная пенсионная программа;
- материальная помощь к отпуску в размере 1 оклада (1 раз в год)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38602003 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...