Помощник менеджера по подбору персонала
Вакансия № 38594100 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ООО Трансмедиа" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Трансмедиа.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ООО Трансмедиа" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ООО Трансмедиа" - http://tmmsk.ru/
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
Репутация компании "ООО Трансмедиа" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: не требуется.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38594100 добавлена в базу данных: Воскресенье, 31 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Воскресенье, 28 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 2,75 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, 3-й Хорошёвский проезд, 1с1.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 60000 до 70000 руб. за месяц на вакантной должности "Помощник менеджера по подбору персонала".
Ищем еще одного помощника, на которого можно положиться, и который возьмет на себя часть задач по подбору команды.
Чем нужно будет заниматься?
В первую очередь это все задачи, связанные с подбором бэк-офиса компании. Вакансий немного, но они разноплановые. А также в обязанности будут входить и другие задачи, не связанные с поиском, но относящиеся к отделу персонала.
Основной функционал:
-Создание и размещение вакансий (работа с сайтами, соцсетями и другими поисковыми ресурсами);
-Работа с резюме (отработка откликов, холодный поиск по заданным критериям и профилю должности)
-Звонки кандидатам по откликам и холодные звонки по базам;
-Назначение и подтверждение встреч;
-Проведение первичных собеседований (онлайн или в офисе);
-Сбор рекомендаций, проверка СБ по необходимости;
-Помощь в закрытии очень срочных вакансий для отделов;
-Работа с ДМС и СДО
-Поиск необходимой информации
-Другие задачи в рамках должности и для перспективы профессионального роста.
Чего я ожидаю от члена своей команды:
-Владение ПК и MS office (word, excel).
-Находчивость в поиске решений и достижении результата;
-Ответственность в выполнении задач;
- Умение оперативно переключиться на срочную задачу;
- Структурность мышления;
-Автономность в выполнении делегированных задачах.
Что компания предлагает?
Основные условия:
-У компании два офиса, в Мытищах и на м. Беговая. Одно из основных условий, это работа по необходимости в обоих офисах, все будет зависеть от актуальных вакансий.
-График на испытательном сроке: офис 5/2 с 9-18 или 10-19, после испытательного срока гибрид. В выходные и государственные праздники, мы отдыхаем.
-Зарплата белая, на испытательном сроке 60000 до вычета налогов, после испытательного срока 70000 до вычета налогов.
-Оформление по ТК с первого рабочего дня, отпуск 28 календарных дней, больничный оплачиваемый, ДМС со стоматологией после испытательного срока;
-Испытательный срок 3 месяца.
Привет, коллега! Меня зовут Элина, я руководитель отдела подбора компании Трансмедиа.
Наша компания — это рекламное агентство и собственники мониторов для городского транспорта. Мы размещаем рекламу наших клиентов по всей России. Каждый день мы растем, развиваемся и расширяем географию. Задач становится больше, они все интереснее, но рук и времени уже не хватает, а потому, настало время снова расширять отдел подбора персонала.
Перспективы развития:
Наша компания предоставляет прекрасную возможность для личностного и профессионального развития: обучение по плану адаптации с индивидуальным планом развития, электронные курсы для сотрудников, при необходимости вебинары или онлайн обучение. Я готова вкладываться в развитие члена своей команды не только на испытательном сроке, но и в дальнейшем помогать профессионально расти.
Вырасти можно от помощника HR до полноценного менеджера по подбору персонала. Помимо прочего, в дальнейшем будет ответвление в методологию или развитие в другом направлении.
Коллектив:
У нас очень веселый и дружный коллектив, не смотря на разность характеров. Мы общаемся на разные темы в чатах по интересам, можем собраться поиграть в настолки или договориться о прочтении интересной книги, поделиться растениями или собраться поиграть в волейбол, зимой у нас тренировки раз в неделю, летом два раза. Можем попросить о помощи, и, если это в возможностях человека, тебе обязательно помогут или подскажут что делать. Мы довольно часто видимся на корпоративах, они у нас проходят несколько раз в год, и еще участвуем в ежегодном турнире по волейболу среди рекламных компаний.
А потому, я ищу в свою команду такого же теплого душевно человека, который вольется в коллектив, как родной и сможет с нами раскрыть свой потенциал.
Ждем тебя в Трансмедиа!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38594100 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...