Junior-рекрутер (Отдел подбора персонала Розничного бизнеса)
Вакансия № 38593819 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ПАО ВТБ, Розничный бизнес" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО ВТБ, Розничный бизнес.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "ПАО ВТБ, Розничный бизнес" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "ПАО ВТБ, Розничный бизнес" - http://www.vtbcareer.com
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Финансовый сектор; .
Репутация компании "ПАО ВТБ, Розничный бизнес" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38593819 добавлена в базу данных: Четверг, 28 августа 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 4,67 из 100 баллов |
Вакансия № 38593819 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, Пресненская набережная, 10с1.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- участие в поиске сотрудников на работных сайтах (от размещения вакансий до сопровождения трудоустройства);
- проведение первичных интервью и оценка кандидатов на соответствие требованиям;
- взаимодействие с руководителями подразделений для уточнения требований к кандидатам;
- ведение базы кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии;
- подготовка внутренней отчетности отдела;
- сопровождение проектов по технической миграции внутренних сервисов и другие интересные проекты.
Требования к работнику следующие:
- опыт работы в подборе персонала от 1-го года;
- высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплинах будет считаться преимуществом;
- способность быстро обучаться и адаптироваться к изменениям;
- знание современных методов и инструментов подбора персонала.
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38593819 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...