Рекрутер / Менеджер по поиску персонала
Вакансия № 38592995 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Promotion Group" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Promotion Group.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Promotion Group" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Promotion Group" - http://www.10-top.ru
| Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): |  |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
Репутация компании "Promotion Group" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38592995 добавлена в базу данных: Суббота, 20 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 1,85 из 100 баллов |
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 55000 до 70000 руб. за месяц на вакантной должности "Рекрутер / Менеджер по поиску персонала".
Мы ищем в команду ЭФФЕКТИВНОГО РЕКРУТЕРА с опытом поиска и найма сотрудников в Digital-сфере (sales в отделы продаж it-услуг, менеджеры-аккаунты в отдел сопровождения клиентов, разные специальности в технический отдел: от вебмастеров и программистов до seo-специалистов).
Формат работы - Home Office.
Основная задача ресечера - ПОИСК КОМПЕТЕНТНОГО ПЕРСОНАЛА с высокими Hard and Soft skills и вывод его на работу к нам в различные Департаменты компании.
Несколько правдивых тезисов про компанию "Промоушен Групп":
-
15 лет на рынке интернет-маркетинга;
-
За 2024 год наш штат сотрудников вырос в 2,4 раза;
-
Прирост клиентов на 75% с 2022 года;
-
Более 90 сотрудников в штате компании;
-
Постоянное развитие, обучение и тренинги от Руководителей разных департаментов компании;
-
Уверенность в оплате труда даже в кризисные времена;
-
Наша большая цель — помочь российским компаниям кратно увеличивать свой денежный оборот и, как следствие, увеличить ВВП страны!
Почему открыта вакансия?
Мы находимся в АКТИВНОЙ ФАЗЕ РОСТА и планируем утроить ключевые показатели нашего бизнеса. Для этого мы будем активно расширять штат эффективными и продуктивными сотрудниками.
Ваши КЛЮЧЕВЫЕ задачи:
- Составление и публикация профиля вакансий на работных сайтах (обратите внимание, как написаны наши вакансии);
- Отбор резюме по полученным откликам на соответствие компетенциям;
- САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ холодный поиск кандидатов по заданным критериям;
- Проведение телефонных интервью с кандидатами (линейные сотрудники / руководители / топ-менеджмент);
- Проведение личных собеседований на платформе zoom с успешно прошедшими телефонное интервью кандидатами;
- Принятие решений по кандидатам, согласование дальнейших этапов с Руководителем Отдела или Департамента, трансляция обратной связи по кандидату;
- Важно! Сбор рекомендаций с прошлых мест работы соискателя;
- Первичная адаптация нового вышедшего сотрудника.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт работы в должности Рекрутера / HR - менеджера от 1 года;
- Опыт точечного подбора резюме по параметрам в коммерческий или технический отделы);
- Умение проводить интервью по компетенциям by Zoom vs Whatsapp;
- Умение пользоваться Google Drive, Битрикс24, Яндекс-Диск, IP-телефонией;
- Понимание работы с HR brand;
- Готовность презентовать бенефиты и возможности своей Компании;
- Умение «продать» вакансию кандидату.
Условия работы успешного кандидата будут включать:
- Полностью удаленный формат - Home Office;
- Фиксированный оклад 45.000 рублей на руки + бонусы за количество закрытых кандидатов, вышедших к нам на работу. Средний доход рекрутера составляет 55.000 - 65.000 ежемесячно;
- Полный рабочий день, график 5/2;
- Гибкие варианты оформления: в штат по ТК РФ, ГПХ, самозанятость;
- При необходимости выплаты 2 раза в месяц;
- Регулярное обучение, позволяющее совершенствовать ваши компетенции и влиять на уровень дохода;
- Реальный карьерный рост;
- Молодую профессиональную команду (средний возраст 27 лет);
Если вам интересно наше предложение, то напишите в сопроводительном письме “Хочу на ZOOM” и 3 ваших ключевых достижения в подборе персонала (чем вы гордитесь).
До встречи на интервью!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38592995 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...