Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Старший менеджер по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 38592810 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ORO" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ORO.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ORO

Репутация компании "ORO" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38592810 добавлена в базу данных: Пятница, 12 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 7,55 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38592810 на должность Старший менеджер по подбору и адаптации персонала от OROВакансия № 38592810 прочитана - 8 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, улица Двинцев, 12к1, м. Марьина Роща или м. Савеловская.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

ORO – агентство маркетинговых исследований. Помогаем клиентам понимать покупателей, находить уникальные инсайты и ценные данные для принятия бизнес-решений.

ORO – это не просто компания, это команда профессионалов, которая уже более 30 лет помогает крупнейшим российским и международным брендам принимать стратегически важные решения. Мы гордимся тем, что начали свой путь в 1989 году как небольшое исследовательское агентство, а сегодня стали лидерами рынка с офисами в Москве и Туле.

Наши клиенты – это компании, которые задают тренды в своих отраслях. Мы работаем с брендами, которые вы знаете и любите, и помогаем им становиться еще лучше.

Почему ORO?

  • Мы предлагаем полный цикл маркетинговых исследований: от анализа брендов и коммуникаций до создания инновационных продуктов и изучения покупательского поведения.
  • У нас более 200 талантливых сотрудников, которые ежедневно вдохновляют друг друга на новые достижения.
  • Мы ценим инициативу, поддерживаем друг друга, мотивируем на профессиональный рост и создаем условия для реализации амбициозных идей.

Ваши задачи:

  • Полный цикл подбора персонала на позиции уровней CEO-1, -2 или узкопрофильных специалистов;
  • Сопровождение адаптации новых сотрудников;
  • Экспертная поддержка руководителей в вопросах планирования ресурсов и подбора, в т.ч. в части оценки кандидатов, анализа рынка и т.д.;
  • Работа с информационными и рекрутинговыми HR-площадками: поддержание актуальности карточек компании, спец. проекты и др.;
  • Поддержка HR-команды в других внутренних и внешних инициативах, корпоративных коммуникациях и мероприятиях.

Мы ждем от вас:

  • Опыт работы на аналогичной роли от 2 лет на стороне компании «in-house»;
  • Опыт закрытия сложных вакансий (узкоотраслевые специалисты, сложный рынок и т.д.) с использованием networking, холодного поиска, социальных сетей и т.д.;
  • Опыт сопровождения процесса адаптации новых сотрудников;
  • Позитивное отношение к работе и профессионализм в коммуникациях с другими людьми;
  • Уверенное владение современными инструментами отбора и оценки персонала;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Высшее образование, желательно психология, управление персоналом или близкие направления.

Мы предлагаем:

  • Карьерный рост: возможность развиваться в рамках компании, участвовать в стратегических проектах и влиять на решения бизнеса;
  • Интересные задачи: работа с крупными брендами, лидерами в отраслях и возможность реализовать свои идеи;
  • Комфортные условия: гибридный режим работы, современный офис А-класса рядом с м. Савеловская / м. Марьина Роща;
  • Социальные бонусы: медицинская страховка (включая стоматологию), страхование при поездках за рубеж, корпоративная мобильная связь, фрукты в офисе;
  • Корпоративную культуру: дружный коллектив, поддержка наставников, корпоративные мероприятия и скидки от партнеров;
  • Work-life balance: сокращенный рабочий день в пятницу и гибкий график.

Присоединяйтесь к ORO, если вы:

  • Хотите работать в компании с историей и амбициями;
  • Готовы к вызовам и хотите влиять на успех крупных брендов;
  • Цените профессиональное развитие и командную работу.
  • Мы с нетерпением ждем ваш отклик, и будем рады познакомиться и обсудить, как вы можете стать частью нашей команды!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38592810 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Техник по эксплуатации / ООО САВВИНСКИЙ


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в социальных сетях и мессенджерах: