Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре [МТС Веб Сервисы]

Вакансия № 38576603 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании ""МТС", HR" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании "МТС", HR.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя ""МТС", HR" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт ""МТС", HR" - http://www.mts.ru

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) "МТС", HR

Организация работает в следующих сферах деятельности: Телекоммуникации, связь; .


Репутация компании ""МТС", HR" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38576603 добавлена в базу данных: Вторник, 16 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 5,66 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38576603 на должность Менеджер по внутренним коммуникациям и корпоративной культуре [МТС Веб Сервисы] от "МТС", HRВакансия № 38576603 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Адрес вакантного места работы: Москва, проспект Андропова, 18к9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Чем предстоит заниматься:
  • На основании приоритетов бизнеса и команды HR формировать стратегию и достигать поставленных KPI
  • Структурно и организованно развивать корпоративную культуру с помощью программ признания, курировать производство мерча, запускать и поддерживать сообщества по интересам, придумывать и реализовывать вовлекающие активности
  • Развивать направление well-being, спорта, заботы о здоровье при поддержке junior-специалиста
  • Понимать, как работает грамотная система каналов коммуникаций, нужно уметь создавать тексты для своих проектов, создавать и обновлять лэндинги при помощи дизайнера. Использовать лаконичный и эффективный TOV для IT-аудитории
  • Поддерживать существующую систему мероприятий (образовательные вебинары, корпоративные праздники, визиты профессионального комьюнити) и организовывать новые под потребности аудитории (техническая организация, закупки услуг для онлайн и офлайн-мероприятий, помощь в подготовке контента, работа со спикерами)
  • Формировать новые программы и направления (например, ESG: волонтерство и экологический активизм). Внедрять новые IT-решения для наших сервисов. Переосмыслять и улучшать процессы
Что нужно для этой работы:
  • Умение достигать результата и расставлять приоритеты в условиях неопределенности и многозадачности

  • Клиентоориентированность, человекоцентричность, забота о комфорте и вовлеченности сотрудников

  • Project-менеджмент: эффективная и гибкая реализация портфеля проектов, мероприятий, HR-программ. Достижение целей с нужными сроками и бюджетами. Грамотное правление бюрократическими процессами

  • Работа с текстом: копирайтинг, редактура, корректура. Дружелюбный и лаконичный TOV для IT-аудитории

  • Community-менеджмент: запуск, управление, развитие сообществ

  • Корпоративная дипломатия: оптимистичный стиль общения и умение выстраивать отношения с заказчиками, смежниками, подрядчиками, аудиторией

  • Портфель реализованных проектов корпоративной культуры/DevRel (мероприятия, программы, сообщества, как бонус: ESG, внедрение новых сервисов и IT-решений в нашей сфере)

  • Опыт профессиональной работы с текстами и коммуникациями

  • Понимание IT-аудитории

Что предлагаем:
  • Работу в современной надёжной цифровой компании

  • Достойную заработную плату

  • Доступ к корпоративной библиотеке Alpina, корпоративному университету МТС и программам развития

  • Отсутствие дресс-кода, гибкий формат работы

  • Комфортный и стильный офис в двух минутах от м. Технопарк

  • Специальный тариф на мобильную связь для тебя и близких

  • Предложения от партнёров банка и МТС Заботу о тебе и твоей семье: ДМС со стоматологией, сессиями с психологом и госпитализацией. К ДМС можно подключить детей и родственников. А ещё доступ к телемедицине BestDoctor

  • Поддержку сотрудников: программа материальной помощи в различных жизненных ситуациях


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38576603 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Account manager (PR) / Market Group


Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Центра Занятости Москвы в социальных сетях и мессенджерах: