Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

PR/Бренд-менеджер

Вакансия № 38576523 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Донцова Анастасия Алексеевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Донцова Анастасия Алексеевна.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Донцова Анастасия Алексеевна

Репутация компании "Донцова Анастасия Алексеевна" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 1–3 года.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38576523 добавлена в базу данных: Вторник, 26 августа 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 4,72 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38576523 на должность PR/Бренд-менеджер от Донцова Анастасия АлексеевнаВакансия № 38576523 прочитана - 5 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 120000 до 150000 руб. за месяц на вакантной должности "PR/Бренд-менеджер".

Ищем PR/бренд-менеджера в команду эксперта по личному бренду.

Мария И – основатель агентства личного брендинга IMARIA.PRO. Помогает руководителям высшего звена и предпринимателям развивать карьеру и бизнес с помощью личного бренда. Клиенты – менеджеры из компаний Евраз, банки.ру, рекламных агентств и компаний-лидеров в своей отрасли.

  • 5 лет опыта работы с международными и российскими брендами;
  • Ех-директор по маркетингу Ситибанка;
  • Ментор ВШЭ на программе «Бренд-менеджмент»;
  • Член жюри международной премии Е+ awards и национальной премии Бренд Года;
  • Член Ассоциации Спикеров СНГ.

imaria.pro – здесь можно подробнее познакомиться с вашим будущим руководителем и его продуктом.

Кого ищем и что важно:

  • 2-3 года опыта на должности и наличие кейсов;

  • уметь составлять питчи, анализировать СМИ, понимать какой кейс и тема клиента может зайти;

  • у вас высокий уровень коммуникаций;

  • хорошие организационные навыки, тайм-менеджемент, умение менеджить ожидания клиентов и отношения с ними;

  • есть понимание, как устроен медиа-рынок;

  • ключевой скилл: уметь находить решения. Например, не всегда СМИ интересна конкретная тема и герой, но надо уметь найти нужный угол обзора и установить отношения с журналистом;

  • в идеале, если у вас есть своя база журналистов и редакций.

Что нужно делать:

  • ведение 2-3 клиентов: организация публикаций, выступлений, участий в различных рейтингах, конкурсах;

  • реализация бренд-стратегии, созданной руководителем;

  • составление питчей, придумывание идей;

  • мониторинг инфоповодов в тематике;

  • участие в креативных брейнштормах;

  • работа с райтером / заказчиком для составления текста;

  • организация коммуникации с клиентом.

Какие условия предлагаем:

  • удаленная работа, полная постоянная занятость;

  • партнёрские отношения. Вы – не просто делаете то, что говорит руководитель, вы участвуете в создании его бренда и бренда его клиентов, можете влиять на стратегию и внедрение новых инструментов;

  • вы получите еще больше опыта в коммуникациях с журналистами, топ-предпринимателями, обучитесь всем основам и тонкостям бренд-менеджмента от опытного эксперта;

  • возможность посещать нетворкинги и мероприятия в Москве;

  • вы можете сделать классные кейсы, которые возьмете к себе в портфолио.

Этапы отбора:

  1. Собеседование с HR;

  2. Тестовое задание;

  3. Собеседование с непосредственным руководителем.

Если вы узнали себя в этой вакансии и вам интересно пойти дальше, то откликайтесь, пожалуйста, с сопроводительным письмом, сразу приложив ссылку на ваше портфолио/кейсы.


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38576523 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Старший бренд-менеджер / Astrum Entertainment


Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах: