Начальник PR-отдела (пресс-секретарь)
Вакансия № 38576335 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Московский академический музыкальный театр им. К.С.Станиславского и Вл.И.Немировича-Данченко" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Московский академический музыкальный театр им. К.С.Станиславского и Вл.И.Немировича-Данченко" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Московский академический музыкальный театр им. К.С.Станиславского и Вл.И.Немировича-Данченко" - http://www.stanmus.ru
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): | ![]() |
Организация работает в следующих сферах деятельности: Услуги для населения; .
Репутация компании "Московский академический музыкальный театр им. К.С.Станиславского и Вл.И.Немировича-Данченко" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38576335 добавлена в базу данных: Четверг, 18 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Суббота, 27 сентября 2025 года.
Рейтинг вакансии: 5,56 из 100 баллов |
Вакансия № 38576335 прочитана - 6 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)
Вакансии Центра Занятости Населения Москвы в социальных сетях и мессенджерах:
Адрес вакантного места работы: Москва, улица Большая Дмитровка, 17.
Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.
В обязанности работника на вакантом месте входит следующее:
- Разработка и реализация коммуникационной стратегии театра;
- Организация и проведение пресс-конференций, интервью и других медийных мероприятий;
- Взаимодействие со СМИ, блогерами и инфлюенсерами для продвижения проектов театра;
- Подготовка пресс-релизов, анонсов и других материалов для публикаций;
- Мониторинг упоминаний театра в СМИ и социальных сетях, анализ эффективности PR-кампаний;
- Координация работы с внешними подрядчиками (PR-агентства, фотографы, видеографы);
- Контроль за администрированием официального сайта и социальных сетей театра;
- Поддержание позитивного имиджа театра и его ключевых лиц
в публичном пространстве; - Участие в продвижении премьер, спектаклей текущего репертуара,
а также фестивалей и других значимых событий, информационных поводов.
Требования к работнику следующие:
- Высшее образование в области журналистики / PR / маркетинга или гуманитарных дисциплин (история/филология/лингвистика/культурология)
- Безупречно грамотная устная и письменная речь
- Аналитический склад ума и стратегическое видение
- Проактивная профессиональная позиция
- Владение английским языком на уровне не ниже В2 (upper-intermediate)
- Опыт работы в PR или коммуникациях не менее 3 лет (на руководящей позиции). Опыт управления командой не менее 3-х человек обязателен. Опыт работы в институции в сфере культуры будет являться преимуществом
- Сильные навыки работы с медиа, знание специфики взаимодействия
с журналистами - Навыки антикризисного PR
- Собственная устойчивая база контактов с представителями медиа федерального и регионального уровней (информагентства, ведущие издания и др.)
- Умение писать качественные тексты (пресс-релизы, статьи, посты и др.)
- Опыт организации публичных PR-мероприятий
- Сильные навыки аналитики и работы с данными для оценки эффективности PR-кампаний и адаптации стратегии продвижения
- Soft-skills ? высокий уровень коммуникабельности, эмпатии, стрессоустойчивости и организаторских способностей.

- Работа в одном из ведущих театров Москвы
- Уникальный профессиональный опыт работы в творческой среде
- Официальное трудоустройство (размер заработной платы обсуждается персонально с кандидатом)
- График работы 5/2 (в силу специфики театра присутствует элемент ненормированности) в офисе (вариант работы удаленно не рассматривается работодателем)
- Команда из 5 сотрудников в прямом подчинении
Как откликнуться:
Отправьте резюме (с фотографией) и сопроводительное письмо на hr.kadukov значок почты stanmus.ru с темой «Начальник PR-отдела». В письме просили бы указать примеры реализованных PR-проектов или ссылки на инициированные публикации (портфолио просим приложить отдельным файлом)
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38576335 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...