Электронный Центр Занятости Населения Москвы - Moscow.EmploymentCenter.ru - Искать работу и персонал здесь легко!
ПОИСК вакансий:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Объявления вакансий в каталоге на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы
ЦЗН Москвы в соцсетях: Оценки ЦЗН Москвы в соцсетях:
 

Арт-директор консультант / Ментор / Art Director консультант

Вакансия № 38573613 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Changellenge" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Changellenge.

Уважаемый соискатель вакансий, Вы можете перейти на сайт прямого работодателя "Changellenge" для ознакомления с информацией о компании (фирме, организации, ИП). Смотрите Веб-сайт "Changellenge" - http://changellenge.com/

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса): Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Changellenge

Организация работает в следующих сферах деятельности: Образовательные учреждения; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .


Репутация компании "Changellenge" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: свободный (рабочих часов: по договорённости).

Тип занятости: частичная занятость.

Вакансия № 38573613 добавлена в базу данных: Вторник, 23 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Рейтинг вакансии: 13,21 из 100 баллов

Статистика объявления с вакансией № 38573613 на должность Арт-директор консультант / Ментор / Art Director консультант от ChangellengeВакансия № 38573613 прочитана - 14 раз(а)
Отправлено откликов - 0 раз(а)

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 150 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации.

Ежегодно реализуем более 300 масштабных проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (создаем EVP для компаний и делаем их бренд работодателя привлекательным), Challenges (основали и залидировали кейс-индустрию в стране, проводим ассессменты и хакатоны).
Твоя миссия:

Нарастить лидерские компетенции ведущему дизайн-специалисту компании в области ведения клиентских проектов — приблизить текущую роль управленца к арт-директору. Помочь актуализировать подход к устаревшим креативным процессам, работе с командой, а также подключаться к решению сложных кейсов в качестве ведущего эксперта и/или консультанта.

Чем предстоит заниматься:

Сбор и удержание команды

  • Проявлять “owner mindset”: участвовать в найме, отборе, оценке и развитии дизайнеров

  • Активно участвовать в интервью, рекомендовать лучших кандидатов с рынка

Настройка процессов и контроль качества

  • Ввести регулярные смотрины (дизайн?reviews): ежемесячные, с отчетами о результатах, планах

  • Работать спринтами, верифицировать загрузку и качество

  • Участвовать в стартовых сессиях, проверять бриф/ТЗ

Наставничество и развитие

  • Проводить 1?1 ментор?сессии с каждым дизайнером (минимум раз в 2 недели)

  • Разрабатывать персональные планы роста, тиражировать лучшие практики

  • Выступать на внутренних митапах, делиться знаниями, фидбэками

Работа с продуктами и бизнесом

  • Участвовать в стратегических сессиях по дизайну: помогать формализовать задачи, KPI

  • Быть связующим звеном для заказчика, PM?а и дизайнеров

  • Поддерживать стандарты бизнес коммуникации

Мы ждем, что ты:

  • Имеешь профильное высшее образование по дизайну

  • Имеешь опыт работы арт-директором в креативном агентстве или дизайн-студии от 3-5 лет

  • Владеешь маркетинговыми инструментами

  • Умеешь руководить персоналом и знаешь, как повысить коммерческую ценность с помощью дизайна

  • Тебе интересно менторство и вовлечение в консультационную деятельность

  • Имеешь портфолио с подтвержденными успешными кейсами разработки креативных и визуальных концепций

Что мы даем:

  • Интересный многосторонний опыт. В Changellenge >> есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели: от коммуникации до финального результата
  • Вдохновляющая миссия. Мы понимаем, что мир постоянно меняется, и важно не отставать и трансформироваться вместе с ним. Поэтому Changellenge >> помогает формировать сотрудников и работодателей нового поколения, чтобы делать мир карьеры лучше сегодня и завтра
  • У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office (например ходим на гастрофестивали, а еще у нас даже есть свой фестиваль – BEST FEST). Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту
  • Мы верим, что успех компании зависит от инициативы и энергии каждого члена команды, и именно поэтому твоя роль будет ключевой в нашем бизнесе. Если ты готов к свободе действий и хочешь влиять на будущее дизайна в нашей компании, мы будем рады видеть тебя в команде!


Разместить Ваше резюме сейчас ...


Связаться с автором объявления № 38573613 с предложением работы, размещённого на этой странице:

Показать контактный телефон для связи ...

Показать электронный адрес для связи ...



Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...


Предыдущая вакансия:
Управляющий сетью типографий / Мельшиян Мария


Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах:

Вакансии Электронного ЦЗН Москвы в соцсетях и мессенджерах: