Руководитель отдела продаж (Crm, теплые лиды, найм команды)
Вакансия № 38573568 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "ИП Ловейко Марина Андреевна" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Ловейко Марина Андреевна.
Репутация компании "ИП Ловейко Марина Андреевна" в отзывах работников:
Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.
Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.
Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: более 6 лет.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 5, 6, 7, 8 и другие варианты).
Тип занятости: полная занятость.
Вакансия № 38573568 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.
Дата обновления этого объявления: Пятница, 26 сентября 2025 года.
| Рейтинг вакансии: 15,89 из 100 баллов |
Адрес вакантного места работы: Москва, Оружейный переулок, 41.
Работодатель может предложить примерно следующую оплату труда: от 130000 до 450000 руб. за месяц на вакантной должности "Руководитель отдела продаж (Crm, теплые лиды, найм команды)".
Приветствую!Меня зовут Ловейко Сергей Анатольевич, я руководитель направления по кадрам и развитию продаж на IT-платформе.
В нашу команду требуется Руководитель отдела продаж / Хантер!
Мы внедряем в бизнес автоматизированную систему найма через IT-платформу. Без звонков, собеседований и лишних затрат - только готовые к работе специалисты. Система сама привлекает, обучает и подготавливает кандидатов, решая вопрос найма раз и навсегда.
Наши клиенты - предприниматели и компании, которые хотят не просто расширить команду, а автоматизировать найм без затрат на HR. С нашей платформой уже через 3–5 дней они получают специалистов, готовых сразу приступить к работе. Быстро, удобно, эффективно!
Что вы получите, работая с нами:
- Стабильный доход от 130 000 до 450 000 руб. (фикс. часть + KPI, все прозрачно);
- График 5/2 с возможностью гибкого рабочего времени;
- Зарплата дважды в месяц без задержек;
- Карьерный рост: стартуешь Хантером - становишься РОПом;
- Обучение и наставничество от руководителя;
- Удаленный формат работы;
- Всё под рукой: связь, скрипты, CRM, внутреннее обучение.
Каждый РОП руководит отделом из 7-10 Хантеров. Чтобы стать РОПом, нужно самому пройти этап хантера - доказать что вы умеете продавать.
Ваши задачи:
-
Получать горячих лидов от валидаторов - никакого холодного поиска!
-
Общаться с клиентами: выявлять боли, показывать, как платформа их решает, договариваться о демо.
-
Проводить демонстрации: наглядно показывать, как легко и быстро автоматизировать найм.
-
Запускать клиентов в систему, настраивать и сопровождать до оплаты.
-
Фиксировать результаты в CRM и передавать платящих клиентов «Фермерам» - они уже дальше вырастят из них лояльных пользователей.
Требования к кандидатам:
-
Опыт в продажах - must have.
-
Умение держать темп, говорить по делу и по скрипту.
-
Базовые навыки в Google Docs и CRM.
-
Готовность развиваться, учиться и рваться к топу рейтинга.
ЧТО ДАЛЬШЕ?
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - откликайтесь!
После вашего отклика мы направим вам ссылку на демонстрацию должности (где вы увидите подробное описание ежедневных задач, систему мотивации и бонусов, условия работы и взаимодействия в команде, ответите на несколько вопросов и получите предложение о работе)!
После ответа на вопросы в демонстрации мы готовы предложить Вам работу даже без собеседования!
Ждем ваш отклик и ответы!
Разместить Ваше резюме сейчас ...
Связаться с автором объявления № 38573568 с предложением работы, размещённого на этой странице:
☎ Показать контактный телефон для связи ...
✉ Показать электронный адрес для связи ...
Написать в компанию ...