HR менеджер

Вакансия № 38539837 в населенном пункте (городе) Москва, Россия от компании "Global Invest Solutions" на сайте Электронный Центр Занятости Населения (ЦЗН) Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Global Invest Solutions.

Логотип (торговая марка, бренд, эмблема, внешний вид здания или внутренний интерьер офиса):

Репутация компании "Global Invest Solutions" в отзывах работников:

Читайте свежие отзывы сотрудников об этой организации на этом сайте.

Оставить мнение об этом работодателе без регистрации бесплатно на этом сайте.

Обязательное требование к опыту работы искомого сотрудника: 3–6 лет.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Тип занятости: полная занятость.

Вакансия № 38539837 добавлена в базу данных: Понедельник, 8 сентября 2025 года.

Дата обновления этого объявления: Четверг, 25 сентября 2025 года.

Вакансия № 38539837 прочитана - 6 раз(а) Отправлено откликов - 0 раз(а)

Адрес вакантного места работы: Москва, Тверская улица, 12с9.

Работодатель предложит заработную плату по результатам собеседования с соискателем работы.

Global Invest Solutions – динамичная и амбициозная частная компания,инвестиционная компания, ориентированная на вложения в коммерческую недвижимость для сетевых арендаторов street retail (выкуп коммерческой недвижимости с торгов) с последующей сдачей в аренду или продажей активов.

Сейчас мы ищем не просто менеджера, а настоящего HR-лидера, готового взять на себя полный цикл HR процессов.

Ваша зона ответственности:

1. Системы Мотивации & Демотивации:

• Разработка и внедрение эффективной системы KPI для ключевых позиций и подразделений (с нуля или оптимизация существующей).
• Создание понятных механизмов оценки эффективности и привязки вознаграждения к результату.
• Разработка инструментов управления демотивацией (не просто "наказания", а система выявления причин, работы с низкой эффективностью, exit-интервью, коррекция процессов).

2. Штатное Планирование & Структура:

• Активное участие в формировании и оптимизации штатного расписания.
• Подготовка обоснований для изменений штатки, контроль за фондом оплаты труда (ФОТ) в рамках утвержденных планов.

3. Подбор, Адаптация & Команда (Тимбилдинг):

• Полный цикл подбора ключевого и рядового персонала (от анализа потребности до выхода на работу). Знание современных инструментов поиска и оценки – обязательно.
• Разработка и проведение эффективных программ адаптации, снижающих текучку новичков.
• Инициация и организация мероприятий по сплочению коллектива (тимбилдинг).

4. Кадровый Документооборот:

• Полное сопровождение кадрового администрирования

Наш идеальный кандидат – это Вы, если у Вас есть:

• Опыт работы в HR от 3 лет, из них не менее 1-2 года на позиции ведущего специалиста/менеджера или HR BP/HR Generalist с широким кругом обязанностей.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Высокая степень самоорганизации, ответственности и исполнительности.
• Лидерские качества, энергичность, настойчивость и стрессоустойчивость.
• Проактивность и нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Интересную и значимую работу с реальной возможностью влиять на развитие компании и видеть результаты своих усилий.
• Конкурентную заработную плату, обсуждаемую индивидуально по итогам собеседования. Готовы платить за результат и опыт!
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• График 5/2 с 10:00 до 19:00.
• Уютный офис в центре Москвы (от 5 ст. метро Чеховская).
• Возможность профессионального роста в сильной команде.

Разместить Ваше резюме сейчас ...

Связаться с автором объявления № 38539837 с предложением работы, размещённого на этой странице:

☎ Показать контактный телефон для связи ...

✉ Показать электронный адрес для связи ...

Написать в компанию ...

✉ Отправить резюме в организацию ...

☎ Позвонить работодателю ...